吉林省高铁规划图|吉林省规划编研中心事业单位招聘公告

更新时间:2018-09-04 来源:吉林 点击:

【www.haixia51.com--吉林】

吉林省规划编研中心事业单位招聘公告

 

2013年吉林省吉林市规划编研中心公开招聘20名工作人员公告


      为深化我省事业单位人事制度改革,加强事业单位人才队伍建设,结合事业单位工作需要,经研究,吉林省规划编研中心决定面向社会公开招聘20名事业单位工作人员。接下来,就由吉林公务员考试网(http://www.gjgwy.net/jlgwy/)外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。

      根据中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见的通知》(吉厅字〔2012〕3号)、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)精神,吉林市人力资源和社会保障局、吉林市规划局决定,吉林市规划局所属事业单位吉林市规划编研中心2013年拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下:


一、招聘计划
2013年吉林市规划编研中心计划公开招聘工作人员20名。具体招聘岗位及资格条件,详见《2013年吉林市规划编研中心公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)。


二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.报考初级专业技术岗位人员,年龄应在18周岁以上,35周岁以下(1977年9月1日—1995年9月1日期间出生);报考中级专业技术岗位的人员,年龄在40周岁以下(1972年9月1日—1995年9月1日期间出生);报考副高级专业技术岗位人员,年龄在45周岁以下(1967年9月1日—1995年9月1日期间出生);报考正高级专业技术岗位人员,年龄在50周岁以下(1962年9月1日—1995年9月1日期间出生)。年龄计算截止时间均为2013年9月1日(以本人身份证出生日期为准)。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的年龄、学历、专业、工作经历、实践能力等条件,详见《2013年吉林市规划编研中心公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)。


(三)有下列情形之一的人员不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员。
3.在读的非应届毕业生。
4.试用期内的事业单位工作人员。
5.现役军人。
6.按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。
(四)回避情形
应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书(文秘)或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。


三、报名办法
2013年吉林市规划编研中心公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和领取《准考证》等工作均在现场进行。
(一)现场报名
时间:2013年9月11日8:30至9月13日11:00。地点:吉林市规划局办公室7楼703室,联系人:潘慧辛红,联系电话:0432-64805322,64805325,64805311。详细地址:吉林市船营区越山路11号。
1、报名者须填写《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2),并按招聘岗位条件要求提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、职称证、工作经历等相关证明材料的原件及复印件一式一份、4张近期同底(6个月内)正面一寸免冠照片。其中,2013年毕业尚未取得毕业证、学位证书的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、每名报考人员只能报考一个岗位。报考多个岗位的无效。
请考生保持报名时所留电话的通畅,以便通知有关事宜。
(二)资格审查
时间:2013年9月11日8:30至9月13日17:00。
吉林市规划局负责对报考人员填报的资格条件进行现场审查。资格审查存在争议的,由吉林市人力资源和社会保障局负责裁决。资格审查和仲裁截止时间9月13日17:00。
(三)缴费及确认
时间:9月11日8:30至9月13日17:00。


考生通过资格审查后,当场缴费,考生未在规定时间内完成缴费的,视为自动放弃。缴费后概不退费。
收费标准:60元/人,其中报名费25元/人,《通用知识》笔试考务费35元/人。
(四)开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
(五)领取《准考证》
时间:9月16日8:30至17:00。领取地点:吉林市规划局办公室7楼703室,联系人:徐召民辛红,联系电话:0432-64805322,64805325,64805311。详细地址:吉林市船营区越山路11号。
(六)注意事项
1、考生只能用二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
2、考生应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,或与公告规定的招聘条件不符的,一经查实,取消考试资格。对考生作弊行为经查实的,一律取消考试资格,情节严重的通报所在单位、学校,5年内不得报考全市事业单位;对事业单位工作人员组织或参与考试作弊的,一经查实交有关部门按有关规定严肃处理,根据情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或者给予处分,并进行全市通报。
3、请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。


四、招聘考试
2013年吉林市规划编研中心公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行,吉林市人力资源和社会保障局、吉林市规划局共同组织实施。
(一)笔试
笔试卷面分值为100分。
笔试时间为2013年9月20日08:00—09:30,考试科目为《通用知识》。
笔试试卷采用主客观题相结合的方式。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。《通用知识》科目考试内容复习范围请参见《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员通用知识考试大纲》(附件3)
笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选,多人进入1:3比例成绩相同的一并进入面试。招聘岗位要求进行笔试,但实际报名人数与招聘岗位计划数不足1:3(含1:3)的,免笔试,直接进入面试。
(二)认证与复审
进入面试的人员,需在9月23日分别到学历资格认证部门进行学历资格认证和招聘单位主管部门申请岗位招聘条件复审,逾期未申请的按弃权处理,不再另行通知。


1、学历资格认证。进入面试人员携带与本人报考时填报的信息相一致的毕业证(及学位证)、身份证原件到吉林市人才服务中心(吉林市解放北路人才市场),进行学历资格认证。认证合格的,即可领取认证机构开具的“人才评价证明书”。
2、岗位招聘条件复审。吉林市规划局负责干部进入面试人员的岗位招聘条件复审。复审时,面试人员应按照招聘岗位条件要求提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、职称证、工作经历等相关证明材料的原件。
在职人员进入面试的,复审时应一并提供原单位(按人事关系)同意报考的证明。
复审通过后填写《面试人员基本情况备案表》,并缴纳面试费用80元/人。完成面试费缴纳的,当场领取《2013年吉林市规划编研中心公开招聘工作人员面试通知书》。
经学历资格认证、复审,不符合招聘岗位条件的,取消面试资格,在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。
(三)面试面试采用结构化面试的方法进行。
面试成绩满分为100分。具体面试时间、地点、方式,将在《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员面试通知书》中注明。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩,满分为100分,及格线60分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。免笔试岗位,面试成绩即为考试总成绩。
(四)成绩查询
笔试成绩于2013年9月21日后在吉林市人力资源和社会保障局网站公布,未及时查询笔试成绩的考生后果自负。报考人员考试总成绩将随拟聘用人员公示名单一并在吉林市人力资源和社会保障局网站公布。


五、体检与考察
根据考生考试总成绩(及格线以上),按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。如总成绩相同,以面试成绩高者确定体检人选。体检工作由市人力资源和社会保障局、吉林市规划局共同组织,在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格的,由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。


六、公示
经考察合格的,确定为拟聘用人选,在吉林市人力资源和社会保障局网站公示,公示期7个工作日。


七、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期为1年。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


八、信息发布及政策咨询
(一)信息发布网站和媒体
吉林省人力资源和社会保障厅http://hrss.jl.gov.cn,吉林省人事考试中心http://www.jlzkb.com,吉林市人力资源和社会保障局http://www.jljl.lss.gov.cn,江城日报,江城晚报。
(二)其它事项
招聘考试的其它有关政策、信息查询可登录吉林市人力资源和社会保障局网站或直接拨打政策咨询电话、考务咨询电话。
政策咨询电话:
0432-62048797(吉林市人力资源和社会保障局)
0432-6480532264805311(吉林市规划局)
学历资格认证咨询电话:
0432-62507850(吉林市人才服务中心)

吉林市人力资源和社会保障局
吉林市规划局
2013年9月6日

附件1:2013年吉林市规划编研中心公开招聘工作人员岗位及其条件一览表(2号).xls
附件2:2013年吉林市事业 单位公开招聘工作人员报名表.xls
附件3:2013年吉林市事业 单位公开招聘工作人员通用知识考试大纲.doc



本文来源:https://www.haixia51.com/df/132173/

推荐内容

为您推荐

【吉林二本大学排名及文科理科分数线】吉林二本大学排名及文科理科分数线排名

根据2016全国二本大学排名,吉林共有17所二本大学参与吉林二本大学排名,其中排名第一的是吉林农业大学,排名第二的是长春工业大学,排名第三的是吉林财经大学,排名第四的是北华大学,下面随大学高考一起来了解后面的排名情况吧!  1、吉林农业大学(225)——农林  吉林农业大学(JilinAgricul

2019-08-13 16:08:22   二本理科大学及分数线  

高考体育类总分|吉林省高考体育类院校招生学校名单和排名(汇总)

吉林体育学院吉林体育学院始建于1958年,学院是集“教育、竞技、科研、企业”四位一体的新型体育院校,经几代人上下求索,逐日昌盛,为国家育世界冠军百余人。近年来,学院党委带领全院师生员工,锐意改革,取得了跨越式发展,在办学理念、基础设施建设、办学规模、制度创新、教学改革等领域都开创了全新的局面,走出了

2019-06-12 11:45:58   吉林省体育运动学校  

公务员职务工资和级别工资表|最新公务员级别工资标准表

公务员们注意了!近期,四川、内蒙古、吉林等多地召开人力资源和社会保障工作会议,明确提出将调整机关事业单位基本工资标准。下面大学高考为大家带俩关于公务员的级别工资标准表,欢迎查看!  多省份机关事业单位今年将调薪  记者注意到,近期多地人社部门召开会议,明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。

2019-05-23 17:49:04   公务员工资标准表2017  

延迟退休年龄最新消息2018官方_吉林延迟退休年龄对照时间表,吉林延迟退休年龄方案新政策

中央关于退休年龄延5至10已敲定:备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定:延长5岁至10年。对于延迟退休提出的方案是:第一,从开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。第二,从2020

2019-05-13 14:45:07   附延迟退休年龄时间表  

最低工资标准含社保吗_吉林社保最低工资标准,吉林最低工资标准一览表

根据“吉林省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知”规定,经研究,决定调整我省最低工资标准。此最低工资标准执行期为12月1日至下一个调整日。  那么,吉林省最低工资标准2015里面有五险一金不?  根据《劳动法》和《最低工资规定》的规定,综合考虑以下因素确定和调整最低工资标准:当地就业者及其赡养人口

2019-05-11 15:48:18   深圳最低工资标准社保