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    山东淄博市市属事业单位招聘简章

   
    按照《淄博市市属事业单位公开招考工作人员暂行办法》（淄编办[2006]64号）、《关于市属事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》（淄人发[2007]128号）和《关于市属事业单位招聘紧缺专业人才的意见》（淄人发〔2009〕26号）的规定，市委组织部、市人事局、市编办研究确定，为市属事业单位招聘部分紧缺专业人才，现将招聘工作的有关事项公告如下：
   
    一、招聘范围及条件
   
    本次市属事业单位招聘紧缺专业人才面向2009年应届毕业生（含派遣期内的2007、2008年毕业生）。
   
    （一）招聘紧缺专业人才范围为：
   
    1、博士研究生；
   
    2、国家“985”工程高校的硕士研究生及重点学科的本科毕业生；
   
    3、国家“211”工程高校重点学科的硕士研究生。
   
    （二）报考人员须具备下列条件：

   
    1、遵守宪法和法律，思想品德高尚，为人正派，群众威信较高，学校德智体等综合考评在良好以上；
   
    2、在校期间学习成绩优良。本科毕业生原则上所学科目考试平均成绩在80分以上、专业主干课程考试成绩不低于70分或学习成绩居班级中上游水平；研究生科研能力较强，在核心期刊上发表本专业学术论文1篇以上，毕业论文评定为优秀等次；
   
    3、年龄在35周岁以下；
   
    4、身心健康，适应应聘岗位要求的身体条件；
   
    5、符合报考岗位要求的其他条件。
   
    二、招聘岗位
   
    招聘岗位及有关具体要求，详见《淄博市2009年市属事业单位招聘紧缺专业人才计划》（附件3）。
   
    三、招聘办法
   
    （一）报名
   
    报名时间：2009年5月11日-15日。
   
    报名人员登陆淄博人事信息网（www.zbrs.gov.cn），下载《淄博市招聘紧缺专业人才报名表》（见附件4）、《淄博市招聘紧缺专业人才自荐书》（见附件5）、《淄博市招聘紧缺专业人才诚信承诺书》（见附件6），填写信息后，以电子邮件的形式发送到所报事业单位的主管部门指定的邮箱（见附件7）。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间（以电脑显示的邮件发送时间为准）提交报名信息，对于弄虚作假者，一律取消录取资格。
   
    （二）单位资格初审
   
    事业单位主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的报名情况，根据报名人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。对符合报名资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报名条件而未通过资格初审的人员，要回复邮件向报名者说明理由；对报名材料不全的，应与报名者联系，待补充全面后再行资格初审。
  

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