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山东省东阿县县直事业单位招聘70名工作人员公告

     根据国家人事部第六号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《聊城市事业单位招聘人员实施办法》（聊人字[2007]42号）文件规定，经县委、县政府批准，东阿县县直事业单位面向社会公开招聘70名工作人员。现将有关事项公告如下：

    一、招聘范围和条件

    东阿生源，或具有东阿户籍的全日制普通高校计划内招生的2006——2007年毕业的本科及其以上学历现在尚未正式就业，且已在东阿县人才交流中心报到登记的毕业生，符合下列条件者均可报考：

    1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

    2、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义；

    3、遵纪守法，品行端正；

    4、身体健康；

    5、年龄不超过30周岁（1978年7月1日以后出生）；

    6、非师资类毕业生和非医药卫生类毕业生（该类生另考，不得重复报考）。

    二、报名时间和方法

    报名工作采取统一时间、现场报名、现场收费的方式进行。

    1、报名时间：2008年7月27日—8月2日

    上午：8：00—11：30    下午：2：30—6：00

    2、报名地点：东阿县人才交流中心

    3、报名所需材料：本人有效期内身份证、毕业证、就业报到证、户口簿及其他相关证明材料原件及复印件；本人近期一寸免冠照片6张。

    4、现场报名及资格审查：报考人员现场领取《东阿县事业单位招聘工作人员报名登记表》后如实填写，由工作人员现场对其照相备案。资格审查贯穿招聘工作的全过程，在现场报名时进行初审。

    5、准考证领取时间及地点：2008年8月12日—13日，在东阿县人才交流中心领取笔试准考证，逾期不领取者视为自动放弃考试。

    三、考务费

    收取标准为：每科50元，报名时现场缴纳。

    拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，报名时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交东阿县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的扶贫办（部门）出具的特困证明 和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

    四、考试

    考试分笔试和面试。

    1、笔试

    笔试科目为公共基础知识和写作，统一命题、统一考试、统一评分标准。

    笔试时间为2008年8月16日上午8：30——11：30

    按照国家有关规定，由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村服务的毕业生，今年报考我县县直事业单位工作人员的，笔试总 成绩加10分；在校学习期间获得院校级及其以上“优秀学生干部”、“三好学生”、“优秀毕业生”荣誉称号及在校学习期间加入中国共产党的加6分。符合以上 加分条件的按一项加分，不累计加分。“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，报名时提交相关证明材料的原件和复印件，经县招聘工作人员领导小组审核确认后实施加分。

    笔试结束后，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按招聘计划名额1：1.5的比例确定。笔试总成绩和进入面试人员名单在东阿县人民政府第二办公区门口公示。

    2、面试

    面试时间及地点另行通知。

    面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员从事单位工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分，面试成绩由考官当场评判，面试成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。

    面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

    根据考试总成绩，由高分到低分按计划聘用人数1.1倍的比例，确定面向社会招聘进入考核体检范围的人员。出现2名应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考核、体检人选。

    报考人员考试总成绩和进入考核体检范围人员名单，由县招聘工作人员领导小组在东阿县人民政府第二办公区门口公示。

    五、考核与体检

    进入考核、体检范围人员确定后，由县招聘工作人员领导小组参照公务员录用的有关规定，按计划聘用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考核、体检。县招聘工作人员领导小组要按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素 质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。体检标准参照山东省人事厅、山东省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发[2005]5号）执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。体检费用自理。如考核、体检均合格，则不再对其他进入考核体检范围的人员考核、体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺，从其他进入考核、体检 范围的人员中由高分到低分依次递补。
 
    六、聘用

    经考核、体检合格的拟聘用人员，实行社会公示制度，公示期为7天。经批准聘用的人员，由县人事局发给《东阿县招聘工作人员通知书》；聘用人员凭《东阿县招聘工作人员通知书》办理派遣等有关手续。

    新聘用人员试用期为一年。试用期间，发给试用期工资。试用期满合格的，安排正式工作岗位，根据岗位和上级规定确定其工资；不合格的，取消聘用资格。

    七、咨询监督电话

    东阿县人事局咨询电话：0635-3289054 

    东阿县监察局监督电话：0635-3289066

八、更多事业单位招聘请登陆国家公务员考试网（www.gjgwy.net）。

 
                             东阿县事业单位招聘工作人员领导小组
                                   二〇〇八年七月二十六日

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