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根据中共平阴县委办公室、县政府办公室《关于印发平阴县事业单位公开招聘人员实施意见的通知》（平办发[2008]5号）文件精神和工作需要，经县委、县政府研究决定，我县招聘部分事业单位工作人员，现就事业单位公开招聘的有关事宜公告如下：
　　
　　一、招聘条件及范围
　　
　　（一）基本条件：
　　
　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
　　
　　2、遵纪守法、品行端正，热爱招聘职位工作；
　　
　　3、身体健康，1990年6月30日至1973年6月30日期间出生（乡镇分流人员1968年6月30日以后出生）；
　　
　　4、具备招聘职位所需的资格条件。
　　
　　（二）招聘范围：
　　
　　1、已取得专科以上毕业证书的平阴常住户口或平阴生源的各类在职人员和未就业人员；2008年应届普通高校毕业生报考的须是平阴生源；
　　
　　2、国家计划内211工程大学毕业生、在平阴县参加“三支一扶”的大学生不受生源地限制；
　　
　　3、具备平阴常住户口的全日制护理专业中专毕业生，现已合格毕业且未落实就业单位的（未在人事、劳动保障部门办理就业手续）可以报考；
　　
　　4、外地生源毕业生在我县落实就业单位工作满1年以上的也可报考。
　　
　　在职人员报考的，需征得有用人权限部门或单位同意，符合国家的有关法律法规的规定；夫妻双方有一方为我县生源或工作单位、常住户口在我县，另一方可凭结婚证书报考。在读全日制大中专非应届毕业生、现役军人，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得应聘的其它情形的人员不能报考。报考人员不能报考与本人有应回避关系的职位。
　　
　　二、招聘计划
　　
　　根据我县事业单位编制情况和实际工作需要，全县事业单位计划招聘110人，其中，教育系统38人，卫生系统32人（教育、卫生事业单位招聘计划详见教育、卫生招聘简章），其它事业单位招聘40人,招聘职位和具体职位要求详见《平阴县2008年事业单位公开招聘工作人员职位情况表》。
　　
　　三、报名和资格审查
　　
　　对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。
　　
　　（一）报名时间及地点：
　　
　　报名时间：5月16日至17日
　　
　　上午8：30—11：30，下午14：00—16：00。
　　
　　报名地点：教育系统在县教育局，卫生系统在县卫生局办公楼，其他事业单位在县人才市场。
　　
　　（二）报名
　　
　　考生直接报考到职位，每人限报1个职位。报考时，考生要根据《平阴县2008年事业单位公开招聘工作人员职位情况表》专业、学历、专业考试内容，按专业对口或专业相近的原则，认真选择好所报考的职位。报考教育、卫生事业单位的，按教育、卫生招聘简章的规定报考。
　　
　　（三）报名组织
　　
　　教育类（含职教中心卫生部教师职位）、卫生类（含乡镇卫生院财务会计职位）分别由县教育局、卫生局组织，其他事业单位由各用人单位主管部门和县人事局共同组织，现场办理集中报名手续。在职人员报考的，应持国家承认的学历、身份证、户口簿、有用人权限部门或单位同意报考的介绍信；非在职人员（往届毕业生）报考的，应持学历、身份证、户口簿、国家计划内毕业生需提交就业报到证；应届毕业生报考的，提交身份证、入学前户口簿或当地派出所出据户口迁出时间证明、学校毕业生就业主管机构就业推荐书、允许报考的证明材料和学校教务部门出具的学历证明并能合格毕业；平阴生源毕业生在县外落实就业单位的，还需交验入学前户口簿或当地派出所出据的户口迁出时间证明；外地生源毕业生在我县落实就业单位的需交验人事或劳动保障部门就业招工手续复印件（加盖用人单位公章）。夫妻双方有一方为我县生源或工作单位、常住户口在我县的，需交验双方相关材料和结婚证书。学历证书、身份证、户口簿、教师资格证书、结婚证书需交验复印件。
　　
　　初审合格的，填写《平阴县事业单位招聘工作人员报名登记表》、《报考事业单位工作人员诚信承诺书》交1寸近期同底版免冠照片3张。交纳报名考务费每科40元。
　　
　　考生请于2008年5月23日上午8：30分持本人身份证到报考单位主管部门领取准考证。
　　
　　对卫生类临床医学（含医学麻醉、口腔）、医学检验、医学影像、放射诊断、助产、精神科紧缺专业职位，教育类音乐、体育、美术、制药专业最终确定的报考人数达不到计划招聘人数2倍，其它专业职位达不到计划招聘人数3倍的学科或职位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，分别按1：2，１：３的比例相应核减招聘计划。
　　
　　四、考试
　　
　　考试分为笔试、面试和实际操作三部分。
　　
　　（一）笔试。笔试由平阴县人事局统一组织。笔试考试为《公共知识》和《专业知识》两部分。
　　
　　1、公共知识：
　　
　　（1）卫生（含职教中心卫生部）职位为《卫生基础知识》，包括解剖学、生理学、药理学、病理学等内容；
　　
　　（2）教师职位为《教育基础知识》包括教育学、心理学、教育法、义务教育法、教师法、未成年人保护法等内容。
　　
　　（3）其它（含乡镇卫生院财务会计）职位为《公共基础知识》，包括政治理论（马克思主义哲学、时事知识等）、法律基础知识、公文写作等内容。
　　
　　2、专业知识
　　
　　（1）卫生职位临床医学（含医学麻醉、口腔）、护理专业为所报考专业专科（中专）本科段的专业必修课程，其他卫生专业职位不再进行专业笔试。
　　
　　（2）教师职位不进行专业知识笔试。
　　
　　（3）、其它类专业知识测试内容以招聘专业大学专科、本科专业必修课程为主，对工作性质相近的专业实行综合命题，主要考察职位所需要的基础理论、基础知识和能力。
　　
　　笔试时间2008年5月25日
　　
　　上午8：00—9：30《公共知识》；10：00—12：00《专业知识》。
　　
　　笔试结束后，按《公共知识》占30%、专业知识占70%的比例百分制计算报考人员笔试总成绩。不进行专业笔试的职位，公共知识成绩作为笔试总成绩。
　　
　　（二）面试（试讲）
　　
　　教育系统主要通过试讲的方式，重点测试教学工作所具备的能力；审计局经济责任审计办公室审计员职位、广播电视局新闻记者职位根据笔试总成绩，按招考计划1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。其它职位不进行面试。
　　
　　面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分，每个报考人员的面试时间一般不超过20分钟。
　　
　　面试（试讲）的具体时间和办法另行通知。
　　
　　（三）技能操作
　　
　　卫生类毕业生按专业进行实际能力操作测试。技能操作测试主要通过面谈、操作等形式，测试基本素质和能力。
　　
　　技能操作的具体时间和办法另行通知。
　　
　　参照公务员收费标准，参加面试（试讲）、技能操作的人员应交纳考务费70元。
　　
　　（四）成绩的计算
　　
　　1、报考教育类职位的，按笔试成绩占30%、面试（试讲）成绩占70%的比例计算报考人员的总成绩。
　　
　　2、报考卫生类职位的，按笔试总成绩占70%、技能操作成绩占30%的比例，计算报考人员的总成绩。
　　
　　3、广播电视局、审计局经济审计责任办公室招聘职位，按笔试总成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算报考人员的总成绩。
　　
　　4、报考其他职位的，按《公共知识》占30%、专业知识占70%的比例，计算报考人员的总成绩。
　　
　　笔试成绩、试讲成绩、技能操作成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
　　
　　5、加分政策。由全省2006年招募的首批“三支一扶”大学生经用人单位考核合格的和参加大学生志愿服务西部计划服务期满2年的，最后总成绩加2分。上述人员5月16日在县人才市场二楼办理报名确认手续。在办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省 “三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经县人事局审核确认后，凭确认证明办理报名手续，并在网上进行公示，无异议后实施加分。
　　
　　五、考核和体检转自国家公务员考试网（http://www.haixia51.com/）
　　
　　1、根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照各职位（学科）招聘人数依次等额确定考核对象(总成绩并列的，教育按试讲成绩、其他按笔试总成绩从高到低的顺序确定考核对象)。
　　
　　2、考核由用人单位和主管部门共同组织。主要考察应聘者的报考资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力等。因考核不合格出现的缺额，按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。招聘单位的主管部门应对被考核者出具考核合格或不合格的书面意见。

　　
　　3、考核合格的人员由县人事局和主管部门进行资格复审，复审合格后，由主管部门组织在县级以上综合医院进行体检，体检费用自理。体检项目和标准参照人事部、卫生部公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。因体检不合格出现的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
　　
　　六、公示
　　
　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在平阴县人民政府门户网上公示，公示期7天。
　　
　　七、聘用
　　
　　公示合格的拟聘用人员，由招聘单位主管部门提出聘用意见，填写《事业单位招聘人员情况汇总表》和《事业单位招聘人员登记表》，按照干部人事管理权限规定报批或备案。符合聘用条件的，由县人事局发给《事业单位招聘人员通知书》，凭本通知书办理就业手续，逾期一个月内未办理就业手续或未到单位就业的人员，取消聘用资格。
　　
　　招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员可实行人事代理制，人事档案由招聘单位委托县人才交流服务中心代理。
　　
　　受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。
　　
　　截止2008年7月15日前应届毕业生未合格毕业的拟聘用人员取消聘用资格；对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名和招聘资格的，取消其报名或聘用资格。所造成的一切后果由报考者本人承担。
　　
　　八、其他
　　
　　本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　
　　招聘政策咨询电话：平阴县人事局0531一87885887
　　
　　监督电话：平阴县监察局0531一87883716
　　
　　本意见由平阴县事业单位招聘工作人员领导小组负责解释。
　　
　

　　中共平阴县委组织部平阴县人事局
　　
　　2008年5月10日
 
 

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