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广东公务员考试招录九城市实行异地面试
目前,今年的广东公务员考试招录工作已经进入录用审批阶段。继续扩大考生异地面试规模,在去年我省6个市(惠州、汕尾、揭阳、阳江、湛江、茂名)试点的基础上,新增中山、江门、云浮3个市,通过实行考生、考官全员异地交流面试,最大程度上杜绝了不正之风的产生——--昨日,省人社厅相关负责人就该厅如何践行群众路线确保、确保公务员考录公平公正时,向记者透露了上述信息。
该负责人表示,今年我省首次使用大集中式“公务员考试录用管理信息系统”,实现网上报名、审核、缴费、结果公布、信息查询“五统一”,推行诚信报考和诚信考试。报名期间信息系统共受理报名及确认近27万人,运行基本顺畅,初战告捷。笔试、面试成绩、入围人员名单、资格审查结果、体检信息以及考察录用名单等信息都定时导入该录用系统,考生可以随时查询录用的进展情况,整个招录过程公开透明。
今年,我省还首次在面试公告中公布了面试工作流程,让社会各界能够更全面地了解公务员面试,化解考生及家长由于不了解情况而出现的种种担心,同时也更便于社会对工作进行监督。我省今年计划录用公务员15016人,报考人数35.3万人。其中,四级联考招录13565人,报考人数26.7万人。今年我省的招考工作部署早,时间抓得紧。从3月18日发布公告、4月14日笔试到5月底的面试体检,整个工作安排紧凑,目前已进入录用审批收尾阶段,较往年提前了一个月。今年我省公务员考录工作在稳中求进的基础上,大胆创新,有效推进了考录工作的公平、科学发展。
异地面试 新增中山、江门、云浮3市
该负责人表示,今年我省实行考官全员交流,以本市或本单位考官均由外市、外单位的考官担任为原则,实行科学配置、统一调配,最大程度上保证客观公正评判。考官交流市的面试考官全部从其他市的考官中随机选派,各市按“需多少派出多少”的原则派出主考官、监督考官和普通考官,在面试前2天由省级公务员主管部门统一随机分配后派遣。
同时,还继续扩大考生异地面试规模,在去年我省6个市(惠州、汕尾、揭阳、阳江、湛江、茂名)试点的基础上,新增中山、江门、云浮3个市。通过实行考生、考官全员异地交流面试,最大程度上杜绝了不正之风的产生。
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