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　　2016年义乌市教育系统招聘雇员制教师公告 　　 　　根据《义乌市中小学、幼儿园雇员管理暂行办法》，结合我市中小学师资需求的实际情况，决定面向社会公开招聘雇员制教师从事教学、教练工作。现将有关事项公告如下： 　　 　　一、招聘计划
学段 学 科 招聘人数 学历
要求 其他要求 备注 高
 
 
 
中 语文 2 本科及以上 高中语文教师资格证   英语 1 本科及以上 高中英语教师资格证   政治 1 本科及以上 高中政治教师资格证   历史 1 本科及以上 高中历史教师资格证   地理 2 本科及以上 高中地理教师资格证   初
 
 
 
中 语文 1 本科及以上 高、初中语文教师资格证   数学 5 本科及以上 高、初中数学教师资格证   英语 8 本科及以上 高、初中英语教师资格证   社会 7 本科及以上 高中政治、历史、地理或初中社会教师资格证   科学 1 本科及以上 高中物理、化学、生物或初中科学教师资格证   小
 
 
学 语文 18 本科及以上 中小学语文教师资格证   数学 14 本科及以上 中小学数学教师资格证   英语 5 本科及以上 中小学英语教师资格证   科学 7 本科及以上 高中物理、化学、生物或初中、小学科学教师资格证    
中
 
小
 
学 信息技术 4 本科及以上 中小学信息技术教师资格证   音乐 8 本科及以上 中小学音乐教师资格证   美术 4 本科及以上 中小学美术教师资格证   体育(含排、足、篮教练) 11 本科及以上 体育专业毕业证书或
中小学体育教师资格证 教练提供体育毕业证书   　　报名确认通过人数不足招聘名额2倍的学科，按比例核减或取消该学科的招考计划。 　　 　　二、报名条件 　　 　　（一）年龄35周岁及以下，1981年1月1日以后出生，户籍不限。 　　 　　（二）热爱教育事业，遵纪守法，遵守《中小学教师职业道德规范》。 　　 　　（三）身心健康，身体条件符合相关规定要求，能承担学校教育教学工作。 　　 　　（四）工作服从组织安排。 　　 　　（五）本科及以上学历，具有相应教师资格证（专业教练除外）。 　　 　　有下列情形之一的，不得报考： 　　 　　1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的； 　　 　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的； 　　 　　3、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的； 　　 　　4、近两年内受到行政拘留、司法拘留的； 　　 　　5、因涉嫌违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满二年的； 　　 　　6、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 　　 　　7、有其他不宜担任雇员情形的。 　　 　　三、招聘程序 　　 　　（一）报名 　　 　　报名时间：2016年8 月19 日 8:30-17:30 　　 　　报名地点：义乌市教育局（学院路9号） 　　 　　报名材料：身份证、毕业证书、教师资格证或其它技能等级证等原件及复印件各一份。 　　 　　（二）资格审查 　　 　　报考人员提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考人员的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。获得国（境）外硕士及以上学位的须经国家教育部留学服务中心认证。 　　 　　（三）考核 　　 　　由义乌市教育局组织安排，体育教练考核以技能技术为主，其他学科考核形式为教育教学基本素质和能力测试（备课时间1小时，试讲不超过10分钟，其中音乐、美术安排2-3分钟技能展示），测试内容和测试顺序在考试当天抽签确定。考试时间、地点以义乌教育网上公告为准。 　　 　　考试成绩满分为100分，合格分为70分，考试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。 　　 　　（四）体检 　　 　　在考试成绩合格者中，分学科从高分到低分分别按下列比例确定参加体检人员（有小数的四舍五入）：招考人数5人以下的按1：1.5，招考人数5-10人的按1：1.3，招考人数11 -20人的按1：1.2。体检标准按公务员体检标准执行。 　　 　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检、不能完成所有体检项目或体检不合格的，均不予递补体检。 　　 　　（五）考察 　　 　　体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照招聘计划1：1的比例确定考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。 　　 　　考察按教育系统公开招考教师公告中考察的相关规定执行。 　　 　　考察对象确定以后因各种原因造成人员聘用不足的，不再递补。 　　 　　（六）公示 　　 　　考察合格人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在教育局政务公开栏和义乌教育网公示5天。 　　 　　（七）聘用 　　 　　拟聘用人员经公示后无异议的，由教育局推荐到用人单位，并由用人单位按照《劳动合同法》的规定，与拟聘用人员签订书面劳动合同，逾期作自动放弃处理。 　　 　　（八）薪酬待遇 　　 　　按不低于上一年度全省在岗职工平均工资标准确定，具体由学校根据工作量及考核结果进行二次分配。 　　 　　对违反招聘纪律的招聘对象，视情节轻重取消考试或聘用资格。已经聘用的，一经查实，予以解除劳动合同。 　　 　　资格审查、考试、考试成绩、体检、考察和聘用等事项在教育局政务公开栏和义乌教育网公告，不再另行通知。 　　 　　咨询电话：83828015、85213610、85378089 　　 　　本公告未尽事宜，由市教育局负责解释。 　　 　　义乌市教育局 　　 　　2016年8月12日
扫我，关于公考，我知道的太多了


 

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