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根据《关于州直机关（参公单位）及事业单位实行员额经费管理的新补充工勤人员有关问题的意见》（延州人社联发〔2012〕11号）精神，延边第一中学按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘实行员额经费管理工勤人员。现将有关事项公告如下。   　　一、招聘计划   　　实行员额经费管理（事业）工勤女宿舍管理员、电工岗位各1名，人员共2名。   　　二、报考条件   　　（一）具有下列资格条件的人员可以报考   　　1、具有中华人民共和国国籍。   　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。   　　3、遵守纪律、品行端正。   　　4、身体健康。   　　5、电工：男性，朝鲜族，40周岁以下（1976年9月26日后出生），高中（职高）以上学历，具备电工等相关证件及技术等级证书。   　　宿舍管理员：女性，朝鲜族，35周岁以下（1981年9月26日后出生），大专以上学历。   　　（二）有下列情形之一的人员不得报考   　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。   　　2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。   　　3、在读的非应届毕业生。   　　4、现役军人。   　　5、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。   　　三、报名时间、地点及方法   　　（一）报名时间为2016年10月 10日至 10月14日，上午9:00至下午15:30（中午11时30分至13时30分休息）。   　　（二）报名地点在延边第一中学总务处（科技楼一楼）。   　　（三）报名方法   　　采取现场报名、现场资格审查、现场缴费的方法。   　　1、报考人员（委托代理人）报名时，需提供下列材料：   　　报考人员本人有效居民身份证原件、毕业证原件、证书原件及近期(6个月内)1寸同一底片（红底）免冠证明照3张；《延边第一中学公开招聘员额管理工勤人员报考登记表》（附件），登记表可在延边州人力资源和社会保障局网站下载，按要求填写相关内容，用A4纸打印。委托代理人需携带本人身份证。   　　2、报名原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。   　　（四）资格审查   　　延边第一中学根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。在招聘过程中发现有材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。   　　（五）开考比例   　　本次招聘不设开考比例。   　　四、面试   　　（一）面试满分为100分，及格线为60分。采取结构化面谈方式进行，主要测试应聘人员的综合协调、专业知识等相关能力。具体面试时间、地点、方式将另行通知。   　　（二）考生面试顺序通过抽签决定，面试成绩当场公布，并在网上公布。   　　五、体检、考察   　　面试结束后，延边第一中学根据应聘人员总成绩由高到低排名，按1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间另行通知。   　　延边第一中学对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。   　　六、公示   　　经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在网上公示拟聘用人员名单，公示时间不少于7天，接受社会监督。   　　七、聘用及待遇   　　公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间到延边第一中学报到，逾期未报到的，取消聘用资格。被聘用人员的工资，依据延吉市最低工资标准两倍核定，并缴纳社会保险。   　　八、信息发布及政策咨询   　　延边州人力资源和社会保障局网站为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，均通过此网站进行发布，请注意查询。   　　联系人：朴文姬　   　　联系电话：0433-2552785   　　附件：延边第一中学公开招聘员额管理工勤人员报考登记表   　　2016年9月26日
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