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　　一、招聘岗位

招聘岗位

人数

专业

岗位职责

工作地点

备注

财务管理人员

1

财务会计类

财务管理工作

四川汉源工业园区

　　二、招聘条件

　　1、学历要求：专科及以上学历。

　　2、年龄要求：身体健康;35周岁及以下(1981年10月12日后出生)。

　　3、专业要求：符合专业要求并持有会计从业资格证书，有相关工作经验者优先。熟悉《会计法》、《会计基础工作规范》、《国有建设单位会计制度》及相关财经、税收法律法规，熟悉财务软件操作和一般办公软件操作。

　　4、思想政治素质好，德才兼备，作风优良，事业心强，有较强的综合业务素质;诚信敬业，品行端正，无违法违纪记录。

　　5、具备招聘岗位所需的其他条件。

　　6、禁止报名条件：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员不能报考。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2016年10月12日至10月13日18︰00截止;面试时间另行通知。

　　2、现场报名：汉源县工业园区开发投资有限公司(汉源县供电公司5楼)。

　　联系人：张玉萍，联系电话：0835—4298850

　　3、报名须知:报名时须提供本人身份证、学历证书以及与应聘岗位相关的证明材料、证书等原件和复印件1套，提交报名表2份(报名表见招聘公告附件)。

　　(二)资格审查

　　由汉源县工业园区开发投资有限公司对报名人员进行资格审查，审查合格者进入面试。

　　(三)面试

　　采取直接面试择优录用的方式进行。面试人员比例不得低于1:3，若报名人数不足，取消招聘计划。面试成绩当场宣布;面试名次以手机短信方式予以告知。

　　(四)体检

　　根据招聘计划数，依据面试成绩按1:1比例确定体检对象。因体检不合格缺额，可按面试成绩依次递补。

　　(五)政审

　　体检合格人员确定为政审对象，政审不合格依次递补。

　　(六)公示和聘用

　　政审合格人员确定为拟聘用人员，予以公示，时间7天。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格，按面试成绩依次递补。公示期满，公司按《劳动合同法》相关规定与新聘人员签订劳动合同。试用期为1个月，试用期满经考察不合格的，中止双方劳动关系。

　　(七)薪酬待遇

　　按照汉源县工业园区开发投资有限公司用工工资标准执行;按照相关规定参加社保;定期组织职工进行体检。

　　三、本公告由县工业园区开发投资有限公司负责解释。

　　汉源县工业园区开发投资有限公司

　　2016年9月30日

本文来源：https://www.haixia51.com/df/206530/