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人事考试中心全称人力资源和社会保障部人事考试中心，是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。   　　中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。因此加强人事考试管理就显得尤为重要。   　　为加强人事考试考务工作的组织领导和统筹协调，营造公平公正的考试环境，近日，湖北省荆门市人社局会同市委组织部等10部门，建立了公务员、事业单位人员公开招录(聘)用和大型专业技术资格等人事考试(以下简称大型人事考试)考务工作联席会议制度。   　　联席会议主要职责是组织协调全市大型人事考试安全、应急和服务等保障工作。市人社局为召集单位，市委组织部等为成员单位。联席会议下设办公室，负责日常工作。联席会议一般在考前五天内召开，由召集单位或委托其他成员单位主持，主要通报全市大型人事考试工作情况，分析人事考试形势，研究解决大型人事考试工作的重大问题，提出措施和意见。   　　据介绍，以往大型人事考试由市人社局“单兵作战”，建立大型人事考试考务联席会议制度后，将变成由市委组织部、市公安局、市教育局等单位“协同作战”，从考试监督、安全保障、考点安排、打击高科技作弊等方面，构建立体化的多部门联动的考试管理模式。   　　公务员考试网相信，通过湖北省此次对人事考试考务工作管理的进一步规范与加强，将有利于公务员考试更加公平化，透明化，真正保障考生的利益，使考生放心备考。

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