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　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

　　二、招聘数量

　　此次公开招聘工作人员2人，具体招聘岗位、人数、条件等详见《2016年共青团哈尔滨市委员会所属事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

　　三、公告发布网站

　　哈尔滨市人力资源和社会保障局网站：

　　http://www.hrblss.gov.cn

　　哈尔滨共青团网站：

　　http://www.harbinyouth.com.cn/

　　四、招聘对象

　　(一)社会人员;

　　(二)经国家教育部门认证，具有相应学历的海外留学人员。

　　五、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德，身体健康;

　　4.年龄为18周岁以上，35(含)周岁以下，具有博士研究生学历或专业技术中级职称人员年龄可放宽至40周岁。年龄计算以报名日期为准。

　　除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其它资格条件(详见《招聘计划表》)。

　　(二)下述人员不能报考

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚实记录，且处理期未满的人员;

　　3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的;

　　4.聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行;

　　5.现役军人;

　　6.2015年及以后毕业生。

　　六、招聘程序

　　(一)报名及资格确认

　　本次招聘实行现场报名，同时进行现场资格确认。考生可在公告网站下载《2016年共青团哈尔滨市委员会所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，认真填写后，参加现场报名。现场报名时，考生需携带A4纸张打印的报名登记表 (贴近期2吋正面彩色免冠证件照片)、4张与报名表同版2吋照片、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、报到证或派遣证、二代身份证及报考岗位要求的相关材料等原件及复印件(以上文件均一式两份)。同时，现场签定《诚信承诺书》。凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格。

　　本次考试报名费100元。

　　报名结束后，招聘岗位与报名合格人数不得低于1：3的比例。若达不到1:3的比例，将取消该招聘岗位。

　　报名注意事项：

　　1.报名时间：2016年10月26日至2016年10月28日(每天上午8：30—11：30，13：30—16：00)。

　　2.报名地点：哈尔滨青年宫西侧艺体馆一楼会议室(地址：哈尔滨市道里区井街53号，青年宫后院西侧)

　　3.报考人员只限报一个岗位。

　　4.报考人员必须用第二代身份证报名。

　　5.咨询电话： 84646110，84635050。

　　6.报名后的各个环节，均在哈尔滨共青团网站以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，请各位考生及时登陆报名网站查看信息，以免影响考试。

　　7.政策加分。按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求，农村基层参加“选聘高校毕业生到农村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生行动计划”、“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”等基层服务项目的高校毕业生，在服务期满、考核合格后3年内报考本次招聘笔试成绩加5分;服务期满被评为优秀等次的，再加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。享受加分政策人员在报名时应提供相关证明材料原件及复印件(计算时限以报考时间为准)。

　　(二)考试

　　本次招聘考试，笔试和面试均由共青团哈尔滨市委员会负责组织实施。

　　1、笔试

　　(1)笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

　　(2)笔试科目及分值：笔试为一张考卷，内容包括综合知识和专业知识，共计200分。其中：综合知识满分为50分，主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识、历史地理常识及哈尔滨市情;专业知识满分为150分，主要考察考生所报岗位所需知识的掌握程度，考试时间为2小时30分。

　　(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

　　(4)查询笔试成绩。笔试结束一周后，请登录哈尔滨共青团网站查询。

　　2、面试

　　(1)进入面试人员的确定。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选，若笔试成绩出现并列，则并列人员同时进入面试。对达不到1:3比例的岗位，设定笔试合格线，在合格线以上的，也可进入面试;既达不到比例又达不到合格线的取消此岗位招聘。

　　进入面试人员名单将在哈尔滨共青团网站上公示3个工作日，面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　(2)面试规则。面试采用情景模拟方式，主要测试应聘人员的专业知识，业务素质和实际操作能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。

　　(3)确定考核和体检对象。面试后，将笔试成绩(含政策加分)与面试成绩相加合成总成绩，按招聘岗位1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，将进行加试。

　　七、体检和考核

　　(一)体检

　　体检由共青团哈尔滨市委员会负责组织实施。统一组织面试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由共青团哈尔滨市委员会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

　　(二)考核

　　考核由共青团哈尔滨市委员会负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核。

　　体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由共青团哈尔滨市委员会提出递补意见，经市委组织部同意后，可以在报考同一职位且面试合格人选中，按照总成绩从高到低依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由高到低依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注哈尔滨共青团网站通知。

　　八、办理试用期手续

　　根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨共青团网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用制合同，考核不合格的取消聘用资格。

　　九、招聘纪律

　　为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由共青团哈尔滨市委员会纪检部门全程监督。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。

　　招聘工作由共青团哈尔滨市委员会组织实施。

　　特别提示：中共哈尔滨市委组织部、哈尔滨市人力资源和社会保障局、共青团哈尔滨市委员会从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与中共哈尔滨市委组织部、哈尔滨市人力资源和社会保障局、共青团哈尔滨市委员会无关。请考生提高警惕!

　　1.2016年共青团哈尔滨市委员会所属事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

　　2.2016年共青团哈尔滨市委员会所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

　　3.诚信承诺书.doc

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