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　　一、招聘对象及报名条件

　　(一)具有大专及以上学历;

　　(二)具有计算机应用技术相关专业;

　　(三)年龄在30周岁以下，具有办公室工作经历，能熟练操作和运用办公系统软件，有较强的文字功底和写作能力;

　　(四)具有良好的政治素质和道德品行，无任何不良记录;

　　(五)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　(六)考核中经查实有下列情形之一者，不得聘用：

　　1.不符合招聘岗位资格条件的;

　　2.有严重违反党和国家路线、方针、政策和国家法律的行为;

　　3.因犯罪受过刑事处罚和有其它违法违纪记录的;

　　4.曾被开除党、团籍处分、开除公职或者因违纪违规被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

　　5.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信、邪教组织等活动，严重违反职业道德、社会公德的。

　　二、薪酬待遇

　　聘用人员工资和社会保险等待遇按照眉人社发〔2014〕80号文件执行。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)报名。

　　1.时间：11月2日至11月4日

　　2.报名地点：眉山市委编办综合科(眉山市市政中心主楼西11-9)，联系电话：(028)—38165205

　　3.报名资料：(1)报考者须下载报名登记表(见附件)，如实、准确填写，并张贴两寸免冠照片。(2)身份证、学历(学位)证书及复印件各1份。(3)具有相关工作经历的相关证明材料。

　　(二)资格审查。

　　资格审查由市委编办组织实施，符合资格报名人数不得低于2人。资格审查通过者，我办将通过电话方式通知参加考评考核，请报考者务必保证提交的联系方式正确无误和通讯畅通。

　　(三)考评考核。

　　眉山市委编办按照“平等、择优、竞争”的原则组织实施考评考核。考评考核采用面试的方式进行，根据考评考核情况等额择优确定体检人员。

　　(四)体检。

　　体检由市委编办组织实施，参照公务员体检有关标准和要求执行。体检人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现的缺额，经研究同意，可根据考核考评情况依次递补。

　　(五)公示和聘用。

　　眉山市委编办领导班子集体研究正式确定聘用人选，并在眉山人事考试网进行公示，公示期5天。

　　公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的，按有关规定及程序办理聘用手续。

　　四、纪检监督

　　招聘全程由眉山市委编办纪检机构负责监督。

　　监督电话：028-38165203

　　五、本公告由眉山市委编办负责解释。

　　公开招聘编外人员报名登记表.rar

　　中共眉山市委机构编制委员会办公室

　　2016年10月28日

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