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　　2018年浙江公务员考试笔试合格分数线如何划定

　　在浙江公务员考试中，笔试结束后会划定最低合格分数线。本文海峡考试网（http://www.haixia51.com/）将解答下如何划定笔试合格分数线，供考生参考!

　　一、笔试成绩如何合成？

　　笔试每个科目满分均为100分，总成绩为两科原始成绩相加。报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部（含“职位1”和“职位2”）职位的，实行笔试总成绩加10分。

　　二、如何划定公共科目笔试最低合格分数线?

　　笔试成绩按规定做雷同甄别后，由省委组织部、省人力社保厅、省公务员局统一划定各类职位的笔试总成绩合格分数线。

　　面向少数民族招考职位的合格分数线单独划定。

　　三、什么时候公布笔试合格分数线

　　春节前，2018年浙江公务员考试将完成阅卷并公布笔试成绩，届时最低合格分数线和进入面试人员名单将一起发布。 

　　四、往年笔试合格分数是多少

　　目前2018年浙江公务员笔试合格分数线暂未发布，考生可以先参考一下历年浙江省考笔试合格分数线。

年份

笔试合格分数线

　　经研究，综合类、紧缺职位、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定；四级联考基层类、行政执法类、人武专干学员、面向优秀社区干部、面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族招考职位按两科总分95分划定；公安机关执法勤务类职位按3个科目合成百分制总成绩50分划定，其中少数民族职位按45分划定。

　　全省各级机关考试录用公务员综合类职位的笔试合格分数线为105分；面向优秀村干部“岗位2”、优秀社区干部和少数民族招考的职位，笔试合格分数线为90分；其他职位的合格分数线为95分。

2015

　　一、全省各级机关考试录用公务员综合类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分105分;

　　二、基层类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分100分;

　　三、行政执法类职位的笔试合格分数线为《综合应用能力》(一)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;

　　四、面向优秀村干部“岗位2”招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(二)和《行政职业能力测验》(C卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分);

　　五、面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(三)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分;

　　六、面向少数民族招考的职位，笔试合格分数线为两个科目总分90分。

全省各级公安机关考试录用特警公共科目笔试合格分数线为《行政职业能力测验》(B卷)40分。

2014

　　一、全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;
　　二、基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;
　　三、面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。
　　四、面向优秀村干部招考的职位，笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分)。
　　五、面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《社区工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。

2013

　　一、全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。
　　二、面向优秀村干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合知识》(A卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分85分(含公告规定的加分)。
　　三、面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合知识》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。

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