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2014年海峡考试预热专题
一、 海峡考试的概念及历年考录情况
所谓国家公务员是指,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
符合三项标准:
1、依法履行公职;
2、纳入国家行政编制;
3、由国家财政负担工资福利,也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。
2006年,国家公务员法实施后,除行政机关外,中国共产党机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员也纳入公务员队伍。
>>>什么是国家公务员呢?如何分类划分的?
海峡考试指中央、国家机关公务员考试,时间相对比较固定,一般集中在10-11月份,简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较苛刻、严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
>>>哪些人可以报考?哪些人不可以报考?
>>>公务员考试是由谁组织的?公告和大纲有什么用?
历年分数线
年份
职位(总分数/行测分数)
2013
中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属
90 分
县(区)级直属机构
85 /45分
2012
中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属
95 /50分
县(区)级直属机构
90 /45分
2011
中央机关综合管理类职位
100/55分
省级直属机构
95/55分
市(地)级以下直属
95 /50分
县(区)级直属机构
90 /50分
2010
中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属
95 /50分
县(区)级直属机构
90 /50分
2009
中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属
95 /50分
县(区)级直属机构
90 /50分
2008
中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属
95 /50分
县(区)级直属机构
90 /50分
2007
中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/55分
市(地)级以下直属
95 /50分
2006
中央、国家机关综合管理类职位
115/60分
中央垂直管理系统
105/55分
专利审查员
105/60分
2005
中央国家机关
120/60分
中央垂直管理系统
115/60分
只考一科
65/60分
历年录取率
年份
总分
行测分
报名人数
招考人数
录取率
最热职位
2013
100
55
1526000
20339
1.33%
9470:1
2012
100
55
1330000
17941
1.35%
4124:1
2011
100
55
1415138
16207
1.57%
4961:1
2010
105
55
1041845
15526
1.44%
4224:1
2009
105
60
1040000
13566
1.28%
4723:1
2008
105
55
800000
13977
1.67%
3592:1
2007
110
60
535574
12724
2.38%
4407:1
2006
115
60
365000
10282
2.86%
2014:1
2005
120
60
310656
8400
2.70%
322:1
二、 海峡考试的笔试科目:行测、申论备考资料专题
关于行测。第一,行测会继续延续题量大、覆盖面广的特点。但是题型已经基本固定,建议考生认真分析最新《考试大纲》中各题型的特点,找准每种题型的答题思路;第二,通过对历年真题的对比分析,不难发现,行测试题难度保持了相当的平稳性,基本没有出现大起大落的现象。因此,2014年国考行测中大部分试题的难度将比上年稍微大一些;第三,在稳定的题型下,出题方式会有微调。尤其是数量关系部分将出现更多新题型,资料分析部分图表和文字综合题目的比例则将继续增加。
>>>点击查看更多行测备考专题:
关于申论。首先,更加突出测查应考者实际问题的解决能力;其次,材料趋向综合化;再次,申论问题的设定难度有所提升,读不懂题目将是影响考生成绩的很大阻碍,因而建议应考者在备考阶段加强对问题的分析能力,确保答题思路的正确;最后,答题内容要紧随国家政策方针,作答时独到的见解会是得高分的亮点,因而建议考生平时注重积累,提高对国家方针政策的理解,尤其是运用能力。
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三、 3大步搞定海峡考试备考:
1、 基础知识全掌握;
升级后的2014年版《国家公务员录用考试标准教材》 国家行政学院出版社 该教材包含了:“行测”、“申论”两大部分,考生应以该教材为复习的主体,从零基础开始学习公共科目的笔试内容,特别是对行测各题型的备考方法以及申论的写作方法的学习,掌握考点,夯实基础。
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2、 应试技巧及强化;
作为本套教材免费赠送的《公务员应试强化手册》秉承“免费的就是最好的”规则,为参考者量身打造,有助于增强考生的临场发挥能力。经检验,该辅导资料能切实提高考生答题速率,做到快速的同时准确不失分。
3、 模拟试卷反复练
14套模拟试卷由试卷编写组命题人员以科学性、求实性、互补性、公平性和导向性相结合为原则,以真题为模板全新打造。这套试卷以在线答题的形式提供给考生,考生不仅可以反复作答,而且所答试卷会由专家组审阅并给出客观分数和题目解析。同时,卷面所得分数将会与其他考生的得分一起进入得分库进行排名,使您可以更直观地对比自己与其他人的优势和不足。
>>>进入在线考试系统
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