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　　一、企业概况 　　 　　潍坊振业水利建筑安装开发中心是水利水电施工总承包贰级企业，公司历史沿革悠久、底蕴丰厚，公司成立于1997年12月，前身是潍坊振业水利建筑安装服务中心。在2001年6月，为适应建筑市场施工要求，提高市场竞争力和信誉度，加强施工质量管理与成本核算管理，将企业更名为“潍坊振业水利建筑安装开发中心”，隶属于潍坊市城区供水处。 　　 　　二、企业管理 　　 　　公司成立20多年以来,始终坚持“百年大计,质量第一”的原则,秉承“质量求生存、信誉求发展、管理求效益、服务拓市场”的企业信念，不断强化公司组织结构，建立了一整套管理体系,为加强安全管理，公司于2004年以后进行了多次项目经理培训、安全员培训工作， 20多年来无施工质量问题,无人为事故发生,已建成的水利工程运行良好,多个项目获得优良并多次受到上级主管部门的表彰。 　　 　　特别是近几年，公司坚持以“群策群力、开创未来、注重细节、追求完美”的管理理念不断加强内部管理，积累丰富施工管理经验，注重提高自身素质，综合实力显著提高。 　　 　　公司坚持信誉至上，质量第一，安全生产，文明施工的企业作风，职工凝聚力大大加强。随着技术人才的引入和施工机械的大量增加，公司资本日益雄厚，财务状况良好，运行机制存在良性循环，公司抗风险能力不断增强，树立了良好的社会形象，在社会上有较高的企业信誉。 　　 　　三、企业实力 　　 　　我公司成立20多年以来,始终坚持“百年大计,质量第一”的原则,不断强化公司组织结构，建立了一整套管理体系,公司于2015年取得了ISO9001质量管理体系认证、TSO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。公司有一级水利注册建造师2人，二级水利注册建造师14人，持有中级以上岗位证技术工人44人，持有岗位证书的现场施工管理人员45人，持有特殊工种岗位证书的有29人，30人获得了安全生产合格证书。 　　 　　四、企业业绩 　　 　　公司自成立以来，先后承建过多处工程，主要有潍坊市引黄入峡黄旗堡渡槽枢纽工程、引峡济寒供水管道工程、潍坊市引黄入峡2000年度渠道衬砌及桥闸工程等40与项工程。2015年承建了平度市东阁街道办事处下袁家及路子口水利工程等15项工程;2016年承建了或正在施工的沂源中小河流重点县综合整治等16项工程;2017年承建了或正在施工的潍坊市峡山水库增容工程结余项目一标段等15项工程。 　　 　　1.沂源中小河流重点县施工总投资578万。 　　 　　2.诸城市2015年田间工程总投资463万。 　　 　　3.2017年淄川区罗村镇锦川河流域生态修复工程总投资1877万。 　　 　　4.2017年昌邑下营镇五干、六干串联施工总投资358万。 　　 　　5.2017年临朐县农水综合开发大关水库中型灌区节水配套改造施工总投资730万。 　　 　　五、发展前景展望 　　 　　我公司将充分利用具有水利二级资质的国有企业优势，在全国范围内开展业务。在目前所处的经济环境中，深化企业内部制度改革主要体现在分配制度和人事制度的改革。首先应学习集体企业、个体企业那些先进的、行之有效的人事、分配制度，牢固树立人才资源是第一资源和以人为本的观念，结合党委实施人才战略的大好时机，要紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，建立健全人才培养、引进和管理新机制，推进人才结构调整，引导和优化职业生涯发展，建立科学的充满生机和活力的人才工作机制。其次，企业在提高员工技术业务素质的同时，还应注意提高他们的政治思想素质，重点是加强职业道德教育，使他们安心于本职工作，且具有良好的职业道德和敬业精神。 　　 　　公司坚持以“信誉第一、质量为本”为宗旨，将在发展中不断强化北部管理机制，追求技术进步，严格财务管理制度，增强企业内部活力。全体员工坚持“严格管理、规范施工、树立安全意识、确保工程质量、信守合同、开拓创新”的质量方针和经营理念，逐步建立现代企业制度，力争为水利、建筑事业的发展做出贡献。 　　 　　二、招聘内容 　　 　　因业务发展需要，本公司现面向社会进行公开招聘，具体招聘人员专业如下： 　　 　　一、工程部岗位：施工管理人员 　　 　　1、招聘人数：20人(男) 　　 　　2、应聘条件： 　　 　　(1)大专以上学历，水利工程，工程管理相关专业。 　　 　　(2)能够熟练运用办公软件，建筑制图软件及水利工程测量仪器等施工仪器者优先录用。 　　 　　(3)人品端正，吃苦耐劳，工作细致，责任心强，有较强的团队意识。 　　 　　(4)有较强的学习能力及办事能力。 　　 　　(5)有2年以上施工经验，持有水利工程类、工程管理类职称证或水利一、二级建造师证者优先录用。 　　 　　3、基本工资待遇: 　　 　　试用期三个月，工资2000元/月，试用期考核合格后，工资3000元起，并办理五险一金，公司提供食宿。 　　 　　二、投标部岗位：工程标书制作人员 　　 　　1、招聘人数：5人(男女均可) 　　 　　2、应聘条件： 　　 　　(1)大专以上学历，水利工程、水利工程造价相关专业。 　　 　　(2)可以独立完成标书制作，能够熟练运用办公软件，水利建筑预算软件者优先录用。 　　 　　(3)人品端正，吃苦耐劳，工作细致，责任心强，有较强的团队意识。 　　 　　(4)有较强的学习能力及办事能力。 　　 　　(5)有2年以上工作经验及相关职称者优先录用。 　　 　　3、基本工资待遇: 　　 　　试用期三个月，工资2000元/月，试用期考核合格后，工资3000元起，并办理五险一金，公司提供食宿。 　　 　　三、财务部岗位： 　　 　　1、会计2人。 　　 　　2、应聘条件： 　　 　　(1)会计相关专业大专以上学历并持有会计从业资格证。 　　 　　(2)熟悉财务、会计、金融知识，熟练操作计算机办公软件，财务软件。 　　 　　(3)熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程。 　　 　　(4)人品端正，成熟稳重，严禁细致，责任心强，保密意识强，忠于职业操守。 　　 　　3、公司待遇: 　　 　　试用期1个月，工资2000元/月，试用期考核合格后，工资3000元起，并办理五险一金，公司提供食宿。 　　 　　四、办公室文秘、文书岗位(1人)： 　　 　　1、应聘条件： 　　 　　(1)、年龄：20-35周岁，大专以上文化水平，行政管理或相关工作经验者优先考虑。 　　　　(2)、熟练掌握办公软件。 　　 　　(3)、普通话标准，待人接物热情稳重。 　　 　　(4)、与各部门沟通要及时，不能出现任何差错。 　　 　　(5)、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。 　　 　　2、基本工资待遇: 　　 　　试用期三个月，工资2000元/月，试用期考核合格后，工资3000元起，并办理五险一金，公司提供食宿。 　　 　　三、招聘方式及时间 　　 　　凡有意者，请于2017年11月9日--2017年 11月 21日下午四点前将报名登记表发至公司邮箱(wfzhenye@126.com)，初步定于2017年11月27日至29日面试，请收到面试通知的人员，携带个人证件原件及复印件(报名登记表、身份证、毕业证、2张一寸照片、相关专业证书)到公司进行现场面试。 　　 　　联系人：栾菲菲 　　 　　联系电话：0536—7738326 　　 　　公司地址：潍坊市峡山生态经济开发区兴峡街1号1号楼 　　 　　邮箱：wfzhenye@126.com 　　 　　附件：报名登记表


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