2014年吉林省一本线_2014年吉林省辉南县招聘播音员/主持人公告

更新时间:2018-12-17 来源:吉林 点击:

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  2014年吉林省辉南县招聘播音员/主持人公告

  为进一步加强广播电视队伍建设,缓解当前广播电视岗位专业人才匮乏现状,努力提升辉南广播电视自办节目质量,辉南广播电视台拟面向社会公开招聘播音员(主持人),吉林公务员考试网(http://www.gjgwy.org/jilin/)现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,采取“面向社会、自愿报名、面试选拔、择优聘用”的招聘方式。

  二、招聘岗位及人数

  辉南广播电视台电视新闻综合频道招聘播音员男、女各1名;广播文艺中心招聘播音员男、女各1名。共计4人。

  三、招聘范围

  面向社会公开招聘,在职人员和社会非在职人员、应届毕业生、符合招聘条件的其他人员均可报名。

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1、初中及以上学历;

  2、年龄18周岁——27周岁;

  3、女性身高1.62米以上,男性身高1.72米以上;

  4、相貌端庄,品行端正,身心健康,形象气质佳,嗓音条件好,普通话标准,具有较强的语言表达能力。

  (二)有下列情形之一的不得报考

  1.曾被开除公职的;

  2.受过刑事处罚或行政拘留的;

  3.涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的。

  五、招聘程序

  (一)现场报名

  1、报名时间:截止至2014年5月30日,法定工作日:上午8:00--11:00,下午2:00--5:00。

  2、报名地点:辉南县朝阳镇朝阳大街528号人秘科(广播电视台办公楼403)。

  3、报名及初审

  由辉南县公开招聘播音员(主持人)工作领导小组办公室负责具体组织报名及资格审查相关事宜。

  (1)考生所需提交资料:在辉南视听网站、辉南县政府门户网站、中国辉南网站上下载并填写《2014年辉南广播电视台公开招聘播音员主持人报名表》一式两份(电子版一并提交);提供本人身份证、毕业证、普通话等级证、就业报到证(有工作经历的持单位介绍信)的原件及复印件,2014年应届毕业生需持“全国普通高等学校毕业生就业协议书”和学校证明。

  (2)初审合格人员经上镜测试后,确定考试资格。应聘人员提供的个人信息和相关资料,必须真实有效,一经发现弄虚作假的,取消其招聘资格,并追究有关人员责任。

  (3)报名结束后,由招聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查,资格审查通过人员名单将在辉南视听网站、辉南县政府门户网站、中国辉南网站上公布,并电话告知本人,考试时间和地点另行通知。

  (二)考试

  考试分为综合素质测试和专业技能测试两个环节。

  1、综合素质测试。以现场展示的形式,考察应聘者的仪表气质、综合素质、逻辑思维、语言表达及应变能力。测试内容为自我介绍、现场提问、才艺展示等。测试成绩满分100分,合格线60分。综合素质测试环节实行淘汰制,合格线以上,根据测试成绩,按性别从高分到低分排序,按1:4比例确定参加专业技能测试人选。

  2、专业技能测试。通过综合素质测试人员,以模拟新闻播音(规定稿件)和完成一件主持作品(稿件自选)的形式,考察应聘者岗位工作能力。专业测试分为试镜(录像)、现场(模拟)主持两个环节,每个环节满分100分,试镜(录像)、现场(模拟)取得的成绩按60%、40%的比例计算总成绩,按性别从高分到低分排序择优聘用。最低合格分数线为60分(含60分),若报考人员考试分数为60分以下,不予聘用。

  (三)考察政审

  对确定的聘用人选进行考察政审。

  1、在原单位、学校或社会的政治表现;

  2、有无违法违纪行为。

  (四)体检

  依据测试成绩从高分到低分排序,按招聘岗位1:1确定体检人员名单(同等分数条件下,专业测试成绩高者优先)。体检按照国家人事部、卫生部颁布《公务员录用体检通用标准(试行)》,在定点医院进行。如体检中发现不符合条件者,不予录取,并从下一名考试及格人员中依次递补体检。

  (五)公示

  对拟聘用人选进行为期七天的公示,公示期满无异议者,确定为拟聘用人员。

  (六)岗位培训

  各专业岗位人员录取后,由广播电视台负责对录用人员进行专业培训,达到正常工作能力。

  (七)签定聘用合同

  拟聘用人员确定后,实行三个月试用期,试用期满考核合格的,与广播电视台签定期限为一年的聘用合同。合同期满后,经考核合格者,续签合同。

  六、工资待遇新聘用人员与在职职工享受同等工资待遇,并由单位统一缴纳“三险一金”。试用期工资按聘用工资的80%发放。工资来源由县财政解决。

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