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　　多数学生“考碗”图稳定

　　通过对青海大学、青海民族大学和青海师范大学的200名应届毕业生的问卷调查，得出这样一个结论：77%的毕业生坚持考“铁饭碗”，考“铁饭碗”排名前三的理由分别是稳定、增加就业机会、随大流。其中，师范类学生“考碗”比例小于其他院校学生。

　　受少数民族加分政策的影响，“考碗族”中少数民族毕业生占26.5%，少数民族考生中，考试是为稳定和喜欢这份工作的，占前两位。

　　坚持考公务员的学生中，有55.8%的是因为稳定、待遇好，“公务员是铁饭碗，稳定”“待遇好，稳定”，这其中，59.3%的学生做了考前准备。14.9%的学生参加考试，只是为了增加就业机会，这其中，65.2%的学生考前做了准备，有学生说：“我打算去考，各种考试我都想去尝试，为自己人生寻找更多的机会。”“打算试着考一下，多给自己一个就业的机会，全面撒网。”没任何原因，随大流去参加考试的占7%，对于为什么要考公务员这个问题，“没原因”“没想过”是最多的回答。

　　考公务员的原因还有：专业限制、家人希望自己考、机会均等公平公正、喜欢公务员这个职业、公务员体面、工作规律。

　　“考碗族”多数没有职业规划

　　2013年，陈迪毕业于青海师范大学。为了“考碗”，他放弃了很多工作，毕业一年时间，他成了专业的考试一族，没有任何工作经验。2014年应届毕业生马上进入职场，他感觉到了压力。“当初，也是因为家里人的建议，我选择了考编制。现在想想，真有点后悔，就应该先找一份工作积累工作经验，这样就算考不上也算是有工作。一年时间，考试也没有什么结果，因为没有工作经验，现在再找工作就处于弱势了。”陈迪说。

　　“不考公务员就考老师，不考老师就考事业单位。”青海民族大学应届毕业生久美多杰已经做好了考到底的准备。“少数民族可以在考试中加分，所以我们都打算考试。很多学生都是通过考试走上工作岗位的。”当被问及如果考不上怎么办时，久美多杰说：“公务员、老师、事业单位总有一个能考上吧，第一年考不上还有第二年，家里人也不催我找工作，所以就慢慢考吧！”

　　两名“考碗族”，两种不同的心声。调查中，应往届“考碗族”也都是这样的两种声音。76%以上的毕业生说不出自己的职业规划，找什么样的工作多是受家人、朋友的影响或是盲从选择。

　　不“考碗”多数因为不喜欢

　　不打算考公务员的学生占23%。问卷调查结果显示，不考的原因按比例依次为不喜欢、竞争激烈难考、有自己的规划。因为不喜欢所以不考的比例最高，占30.4%，这其中有学生认为公务员的工作限制太多，工作古板。竞争压力大、有自己规划的占比相同，为26%，有学生写“考试人太多，考不上”“成功概率小”“不考，继续上学”“与自己的规划不同”“还没想好，不知道”“想自己奋斗”等其他原因占17.3%。

　　王婷本是一名执着的“考碗族”，但是经过几次碰壁后，她放弃了考试。去年，她找了一份文案类的工作。对于“考碗”她有了新的认识。“2011年，毕业后我一心想着考试，除了在学校的文化知识，我当时什么都不会做，甚至连一个简单的表格都做不好。还好，我在公务员考试的路上没有耽误太久，现在我已经是公司文案写作、办公软件操作的能手了，同样找到了自己的价值。”王婷说。

　　“不考族”毕业生的职业规划往往比较清晰。严军是汽车维修专业的往届毕业生，在大学里他就有一个创业梦。“在学校闲暇时我就和同学一起在4S店打工，希望能学到些实战经验。毕业后和几个朋友合伙开了一家汽车美容店，现在生意也很好，至于考公务员，我们想都没想，因为早在几年前，我们就有了自己创业的打算，职业规划很明确。”

　　对于自己的工作，81%的学生坚持自己的想法。大部分学生表示，如与父母意见相异，会尽量说服父母尊重自己的选择，还有人虽然会听父母的，但还是按照自己的意见走。如果你的工作意愿与父母相异怎么办？有学生写了：“遵循自己的意见，毕竟自己的人生还得靠自己。”

　　就业部门：考公务员这条路，并不好走

　　近两年，公务员招录成了社会热点问题。为何要进行公务员招录？就是“体制内”人员的需要，是为行政机关选拔人才的一种方式。现在公务员考录又和高校毕业生就业联系到了一起，所以关注度逐渐升温。就我省情况来看，2013年，各类“体制内”考试提供岗位9000余个，创历年最高。今年，我省公务员考录岗位4000余个，高校毕业生近2.1万人，这些岗位是远远不够的，公务员考录只是就业的一个渠道，而并非主渠道。

　　考公务员这条路，其实并不好走。面向基层、服务基层，逐渐成为我省公务员考录的一个方向。应届毕业生只可报考县乡两级的岗位，在报考时，考生得经历百般选择、万般审核才能获得笔试机会。

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