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　　原标题：高邮市公安局公开招聘辅警人员简章

　　根据公安工作实际需要，经市长办公会同意，现面向全市公开招聘辅警人员60名（巡特警、交警各30名）。

　　一、报考条件

　　（一）具有高邮户籍或原户籍为高邮，男性；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）身体健康、体型端正、无纹身、色盲、精神病史；

　　（五）政历清白无前科劣迹；

　　（六）文化程度为高中及以上；

　　（七）身高170ＣＭ及以上；

　　（八）年龄巡特警岗位,18周岁及以上、30周岁及以下（1988年7月1日至2000年7月1日）；交警岗位18周岁及以上、40周岁及以下（1978年7月1日至2000年7月1日）。

　　二、招聘程序和方法

　　招聘工作按照报名、体能测试和体检、政审、公示和聘用等程序进行。

　　（一）报名与资格审查

　　报名采用现场报名方式进行。报名人员可在高邮市人力资源和社会保障网(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj)

　　自行下载报名表，按岗位要求如实填写本人信息，并粘贴本人近期免冠正面二寸照片。同时携带相关有效证件（原件）及复印件。

　　报名及资格审查时间：

　　2018年6月25日--28日

　　上午8:30-11：00下午2:30-5:30。

　　报名地点：

　　高邮市公安局政治处会议室（高邮市海潮东路66号9楼，电话：0514—84066041、0514—84066060）。

　　凡报名弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格乃至聘用资格。

　　现场资格审查通过人员缴纳报名费100元。

　　（二）体能测评和体检

　　体能测试、体检由高邮市公安局、市人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　体能测试内容：见附表《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》。四项平均分在50分及以上、无一项低于35分为合格。在体能测试合格的基础上，按测试总成绩从高分到低分排序以1:1确定体检人员。

　　体能测评按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体检按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行；因体检不合格出现缺额时，按照有关规定进行递补。

　　测评、体检时间和地点另行通知。

　　（三）政审

　　政审对象为体检合格人员。

　　（四）公示

　　政审合格者，拟聘用人员名单将在高邮市人力资源和社会保障局网站进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

　　（五）聘用

　　公示期满，符合聘用条件的，由市公安局办理聘用手续，报市人社局备案。

　　三、聘后管理及待遇

　　聘用人员实行3个月试用期制度。试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格。

　　聘用待遇：巡特警岗位参照公益性岗位人员工资福利标准；交警岗位按高邮市公安局《关于调整辅助用工人员工资的通知》（邮公局[2017]152号）执行。

　　四、纪律监督

　　招聘工作坚持贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，严格执行公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开，增强招聘工作的公开性和透明度，自觉接受社会监督。同时邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：高邮市纪委0514-84688619，中共高邮市纪委驻市公安局纪检组0514-84066087。

　　五、本简章中“以上”、“以下”均包括本项。本简章由市公安局负责解释。

附件1、公安机关人民警察体育锻炼标准评分表（共5张子表）.xls

附件2、报名登记表.doc

　　高邮市公安局

　　高邮市人力资源和社会保障局

　　二〇一八年六月二十一日

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