[总工办发2014 23]2014年上杭县总工会招聘乡(镇)工会专干公告

更新时间:2018-12-24 来源:福建 点击:

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  2014年上杭县总工会

  公开招聘乡(镇)工会专干的公告

  根据福建省总工会《关于进一步加强镇街工会工作若干意见》(闽工〔2014〕51号)文件精神,为切实加强乡(镇)、省级以上工业园区工会组织建设,充分发挥其在服务企业和职工、指导基层工会工作的重要作用,增强基层工会活力和凝聚力。经研究,决定面向全县招聘乡(镇)工会专干。福建公务员考试网(http://www.gjgwy.org/fujian/)现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位、岗位及人数

  本次招聘岗位为上杭县总工会编外工会专干,计划招聘人数8名,临江镇、临城镇、古田镇、蛟洋镇、南阳镇、稔田镇、旧县镇、湖洋镇各一名。

  二、招聘条件

  (一)遵纪守法、品德端正,具备良好的职业道德;

  (二)综合素质好,热爱工会工作,勤奋敬业,甘于奉献,具有较强的语言文字表达和沟通协调能力;

  (三)年龄40周以下、大学专科及以上文化程度,身体健康,五官端正。

  (四)仅限上杭县户籍人员。

  三、报名办法

  (一)报名时间

  2014年8月11日—8月25日(正常上班时间)。

  (二)报名地点

  上杭县总工会组织基层部(上杭县临江镇金岗山公园工会大厦),联系电话:0597-3992296。

  (三)报名方式

  本次考试报名为现场报名。报名时考生须携带本人有效身份证、户口薄、毕业证、荣誉证书等材料原件及复印件、2张近期1寸免冠彩色照片。不得以虚假资料恶意报考。

  (四)资格初审

  县总工会现场对报名者进行报考资格初审,经初审通过的,由报考者本人填写《上杭县总工会招聘工会专干报名表》或从龙岩人才网www.lyrcw.comg下载。资格条件的最终确认以复核为准。

  (五)报名注意事项

  1.学历要求是指国家承认的列入国民教育系列的学历;

  2.报考年龄的计算:按足年足月足日计算。即40周以下是指1974年8月31日及后出生的。

  3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员、以及法律法规规定不得报考的其他人员,均不得报名。

  4.报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责。报考人员在报名、考试、体检、考核等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

  5.领取准考证时间另行通知。按照准考证上确定的时间和地点参加考试。

  6.有关本次招聘考试各阶段考务信息将通过上杭工会网、上杭人事人才网发布,请报考者随时关注,不再另行通知。报考者所留的联系电话在招聘期间必须保持畅通,无法联系造成影响招聘的,后果由报考者自负。

  四、考试

  (一)笔试

  1.本次考试只设笔试部分,由龙岩市总工会统一组织考务工作。

  2.笔试内容为综合基础知识(事业单位招聘人员考试内容)、工会知识(劳动法、工会法、中国工会章程)。

  3.笔试时间为9月13日上午9﹕00—11﹕00

  4.笔试成绩合格线由龙岩市总工会划定,并与笔试成绩统一在上杭工会网公布。

  (二)面试

  1.面试采用结构化面试的方式,主要测试报考人的综合素质和能力。参加面试人选,其笔试成绩必须达到合格线,按报考职位数的笔试成绩从高分到低分2﹕1比例确定。

  2.参加面试的考生名单和面试的时间、地点,在上杭工会网、上杭人事人才网公布。

  3.参加面试人员,须携带本人有效身份证和面试通知书到指定地点参加面试,未按规定时间到达面试考场的视为自动放弃。

  (三)考试总成绩的计算:笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  四、体检和考察

  (一)根据招考人数按1:1的比例,在考试总成绩合格的人员中,从高分到低分,确定参加体检和考察人选。在同等条件下,获市级以上工会表彰或在工会岗位专职工作过的人员可优先考虑。

  (二)体检的项目、标准参照《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检缺席、弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,一经发现取消聘用资格。体检费用个人自理。

  (三)对体检合格的报考人员,由县总工会组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考察。

  (四)经体检、考察不合格,造成招聘人数不足的,按照考试成绩由高到低依次确定递补人选。

  五、办理聘用手续

  (一)经考试、体检、考察后确定的拟聘用人员名单,在上杭工会网、上杭人事人才网上公示5个工作日。

  (二)经公示不影响聘用的,对招聘的工会专干实行聘用制管理,试用期三个月。期满经考核合格的,由县总工会按有关规定与受聘人员签订聘用合同,确定聘用关系。首次聘用期限3年。

  (三)县总工会统筹安排受聘人员工作岗位,不服从安排或拒签订聘用合同的,取消聘用资格。

  六、聘用待遇

  (一)工会专干试用期工资1800元/月,试用期满后,在聘用期开始的待遇为2300元/月,统一缴纳“五险一金”。今后适时调整工资标准。

  (二)工会专干享有与事业单位工作人员同等的专业技术职务晋升权利。取得专业技术资格的人员,由县总工会根据工作需要给予聘用,并晋升工资待遇。

  上杭县总工会

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