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目前除了海南省份还没有公布笔试成绩外其他省市公务员考试的笔试成绩已经可以查询了，知道成绩之后就该操面试的心了，在所有的求职面试中，虽然都不会明说以貌取人，但是相貌肯定是HR关注的一个因素，在两个水平相差不大的人之间，长相俊美的人自然能赢得机会，毕竟爱美之心人皆有之，那么公务员面试到底会不会以貌取人呢？为了解答更多考生疑问，今天海峡考试网（http://www.haixia51.com/）就给大家详解公务员面试一些知识。

　　面试真的会以貌取人吗？

　　在公务员的面试中，不敢说相貌没有一点影响，但是影响肯定要比其他形式的面试要小很多。公务员考试面试一般是以结构化面试为主，考官一般由七人组成，面试成绩取七位考官所给成绩的平均数（去掉一个最高分和最低分）。而考官所给的成绩是参考评分标准的，一般包括综合分析、言语表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往、自我情绪控制、求职动机与你任岗位的匹配、举止仪表等方面，每个要素都有一定的权重。可以看出，这个评分标准里并没有对长相的要求，所以说长相并非公务员面试的要素。

　　相貌虽然并非面试的一个重点，但举止仪表却是一个考查因素。那么这个举止仪表具体指什么呢？

　　得体礼貌的举止、开朗热情的态度。由于面试的时间有限，高超的体态语言会给评委留下深刻的第一印象，是面试走向成功的良好开端。尽管人际交往中印象的形成还和其它要素有关，但一个有礼貌、热情真诚、谈吐得体的应试者一般会给人留下好印象。公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主，当然，也不排除有个性特点有好看顺眼的，但是，参加面试的考生最好以安全系数较大的衣着为主，可以博得大多数考官的同感。

　　一是要注意表情，以笑达意，以眼传神。适时的微笑能够融洽参试者与考官之间的关系，缩短彼此的心理距离，给人以美感，表达出愉悦的的情绪体验和积极的心境。

　　二是要注意行为语言，坐姿要端正，举止要得体。坐立行走时要挺直脊梁。坐下后要两腿自然靠拢，给人以精神振奋的感觉。手的摆放要自然，在讲话时可以适当地添加一些辅助的手势，以吸引别人的注意，并起到强调的作用，但切不可手舞足蹈，给人作风漂浮的错觉。

　　三、有声语言和动作语言应适时互补

　　面试时回答问题的内容再好，若表情刻板，冷若冰霜，也会使语言表达逊色，让人觉得乏味，影响到面试的成绩。当然，也要防止体态语的乱用，不要老是无目的、单调、机械地重复某种动作，防止体态动作太碎、太多，给人留下不够庄重的印象。

　　四、在服饰仪表上，要衣冠整洁，头发、胡须要整理干净

　　外表在很大程度上决定着人的第一印象，着装应依据整洁、新颖、协调的原则，注意适合干部工作的职业特点和面试考场环境。要符合自己的气质，并能弥补性格的缺陷；根据人的审美通感的需要，着装上的冷暖色调与应试者性格的刚柔特色中和；要通过合适的服饰打扮来扬长避短，如体形胖者穿衣颜色宜深，产生紧缩和匀称感，瘦者则应相反；此外，还要符合性别和年龄特征。

　　公务员的面试考察的各项能力，也是平时我们应该具备的，根据历年面试内容，我们可以总结出，公务员面试主要侧重于考察公务员应具备的基本能力：综合分析、言语表达、应变能力、计划组织协调、人际交往、自我情况控制、举止仪表 等等，每一种能力的权重也各不相同，相貌虽然并非公务员面试的一个重点，但却是面试中最不重要的一个因素。海峡考试网（http://www.haixia51.com/）觉得即使上帝给了我们一张马云的脸，只要有能力，照样可以打动考官，取得好成绩的。

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