江苏苏州太湖新城相关事业单位2015|江苏苏州太湖新城相关事业单位2016年招聘公告

更新时间:2018-07-29 来源:吉林 点击:

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江苏苏州太湖新城相关事业单位2016年招聘公告



苏州太湖新城相关单位2016年12月公开招聘3名工作人员简章



因工作需要,太湖新城管委会相关单位面向社会公开招聘3名工作人员,江苏公务员考试网(http://www.gjgwy.net/jsgwy/)外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。具体的有关事项公告如下:



一、报考条件、对象

1.遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德,有较好的语言文字表达能力和团队合作意识,无违法违纪现象;

2.符合招聘岗位需要的具体条件;

3.身体健康。



二、招聘职位及数量

岗位序号

单位

岗位名称

人数

岗位要求

备注

001

苏州市吴江保障性住房建设发展有限公司

财务人员

1

①具有吴江户籍,年龄在40周岁以下(1976年1月1日以后出生);

②国家承认的本科及以上学历,财务、会计专业;

③具有中级及以上会计职称,持会计上岗证,有三年以上财务工作经验。


002

投融资人员

2

①年龄在40周岁以下(1976年1月1日以后出生);

②国家承认的本科及以上学历,财会、金融、经济、法律等相关专业;

③具有吴江户籍,具有金融、财会相关工作经验者优先考虑。




三、招聘程序和方式

(一)报名与资格审查

2016年12月26日至12月27日(上午9:00-11:30,下午1:00-5:00),符合条件的应聘者需携带户籍材料、本人身份证及学历、证书原件、复印件、近期2寸免冠彩照3张,下载填写《报名登记表》1份,至太湖新城管委会(笠泽路138号,大润发对面)1楼117室报名,咨询电话:0512-63988082。

(二)报名注意事项

1.报考人员只能选择一个岗位进行报考;

2.报名结束后,符合报名资格人数与岗位招考计划数的比例应不低于3:1,达不到开考比例的岗位,核减考录计划,直至取消该岗位。

(三)考试方式

采用笔试和面试的方式进行,并根据笔试成绩按1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员;

具体考试时间、地点另行通知。

(四)政审、体检

根据笔试和面试总成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员的名单,并对体检合格人员进行政审。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检为一次性,体检费用自理。

因体检、政审不合格或录用过程中出现缺额的,出现空缺时,在报考职位的人员中根据考试成绩从高分到低分进行一次性递补。



四、聘用及管理

经考试、考察、政审、体检合格的人员进行公示,公示时间为5个工作日,确认没有异议的,由用工单位试用,试用期为三个月,试用期满经考核合格的,正式聘用。试用期间不合格的解除聘用。

所有报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责,弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。

本简章只适用于本次公开招聘工作,由太湖新城组织人事劳动局负责解释。

附件:《太湖新城相关单位公开招聘工作人员报名登记表》




苏州太湖新城吴江管理委员会

二0一六年十二月十九日




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