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为解决我局下属事业单位高层次人才紧缺问题，根据《中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)、《中共浙江省委组织部等5部门关于防范和纠正公务员考录和国有企事业单位招聘中不正之风的实施意见》（浙人社发〔2013〕2号）、《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)、《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理工作的实施意见》(台人社发〔2015〕107号)。经研究决定，面向全省公开引进高层次人才（具有硕士研究生以上学历学位或相关专业副高以上职称人员）5名。现将有关事项公告如下：

一、引进岗位、人数和条件

1、热爱祖国和中国共产党，敬业爱岗，身体健康；

2、35周岁及以下（1979年12月15日以后出生，博士或具有正高职称为45周岁及以下1969年12月15以后出生）；

3、全日制硕士研究生及以上学历学位或具有副高以上职称；

4、浙江户籍；

5、引进岗位具体要求见下表：

二、报名

1、报名时间：2015年12月28日-12月30日（上午8时至11时30分，下午2时至5时）

2、报名地点：天台县始丰街道和合北路169号404室，联系电话0576-83881793

3、报名方法：报名时报考人员须持本人身份证、学历证书、学位证书、户口簿等相关证明材料原件及复印件，近期正面免冠1寸彩色照片2张，天台县引进高层次人才报名表，留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件，在职人员还须持单位同意报考证明。弄虚作假的取消引进资格。

三、考试

符合条件的报考人数与招考岗位人数的比例达到3：1的，方可开考。不足规定比例，相应核减引进计划。考试采取结构化面试方式，面试合格分为60分，低于60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

四、体检与考察

根据面试成绩按招聘岗位1：1的比例确定体检对象，体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修改后）。时间和地点另行通知。考察按引进岗位1：1的比例确定，根据《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行，如出现放弃体检、考察或体检、考察不合格，在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。录用审批文件签发之后放弃录用资格的，不再递补。

五、公示及聘用

确定拟聘用人员人选，在天台人力资源官方网站（www.ttrc.gov.cn）公示七天，公示期满，无异议的，按规定办理聘用手续。报考人员一经录用，须在用人单位服务满五年，否则予以解聘。

天台县市场监督管理局

天台县人力资源和社会保障局

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