【www.haixia51.com--吉林】

2016年河北省地矿局事业单位招聘30人启事

河北省地矿局2016年公开招聘30名（第二批)工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省地矿局2016年拟面向社会公开招聘工作人员30名。河北公务员考试网（http://www.gjgwy.net/hbgwy/）外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。具体的有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

此次我局共有13个事业单位由于上述原因出现空缺岗位，其中除河北地质职工大学和北方机电工业学校从事高、中等职业教育教学工作，为定额定项补贴事业单位外，其他11个单位

均为财政性资金基本保障事业单位，主要从事野外矿产勘查工作，承担国家、省的公益性、事业性的地质找矿项目，为我省的经济和社会发展提供必要的资源技术支撑。

二、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次公开招聘采取单位招聘方式进行。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

此次共有13个单位拟公开招聘专业技术岗位、教师岗位工作人员共计30名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省地矿局2016年空缺岗位事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》(见附件)。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2.现役军人；

3.报考聘用后即构成回避关系的人员；

4.已有工作单位，原单位未予出具同意报考证明的；

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序

（一）发布公告。

2016年11月30日通过河北人社网（www.he.lss.gov.cn）向社会公开发布招聘信息。

（二）报名和资格审查。

1、实行现场报名并进行资格初审。

2、报名时间、地点、资格初审有关要求等按如下方法办理。

（1）报名时间：2016年12月7至8日。具体时间为每天上午8:30—12:00；下午1:30—5：00，逾期不再受理。

（2）报名地点：省国资委招待处（地址：石家庄市友谊南大街：河北省审计厅对过（具体报名房间见招待处门口公告））。

（3）资格初审及有关要求：每名报考人员只能报考一个岗位，报名与资格初审同步进行。报名者须如实填写报名登记表，按岗位条件要求完整提供相关材料。如提供材料不符或不完整，或应提交而未提交所要求提供的材料的，视为报名不通过。须由考生本人现场报名，需提供的材料（证书）为：身份证、毕业证、就业协议书原件（报考其他条件明确为未就业的岗位的必须提供）和同版彩色小二寸照片三张（同时提交电子版），要求具有工作经验的岗位需提供原单位开具的同意报考证明（并注明工作经历，盖章），以及按照自己所报考的岗位条件要求所要提供的教师资格证、会计证、计算机等级证、英语等级证等。只有资格初审通过，并现场缴纳报名费55元，则为报名成功。

（三）笔试

本次公开招聘笔试由河北省地矿局统一组织实施。

1、笔试采取闭卷形式进行；考试内容为公共知识，满分为100分。笔试不指定范围，不指定教材。

2、笔试时间：2016年12月10日上午10:00—12：00，笔试具体地点见现场所发笔试准考证。

(四)面试

1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：5的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2、面试的时间和地点：另行通知。

3、面试前要制定具体面试方案，经省人社厅备案后实施。面试满分为100分，合格线为60分。采用结构化面试，现场打分。面试成绩在面试当天在面试点张贴，并在网上发布。

4、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

5.面试组织。面试工作由我局统一组织实施。驻局纪检组现场监督，并全程录相。考生、评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。

(五)体检与考核

根据考生考试总成绩，结合招聘计划按1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定人选。体检工作由我局招聘单位统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行(对身体条件有特殊要求的岗位，可执行国家规定的相关体检标准)。体检合格的，由招聘单位人事部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检或考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中，以总成绩从高分到低分依次递补（如递补系总成绩相同，面试成绩高的作为参加体检人选）。

(六)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网及招聘单位显著位置进行公示，公示期7个工作日。

(七)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息发布及政策咨询

通过河北人社网面向社会公开发布招聘信息；通过招聘单位的咨询电话（岗位条件表中所公布的电话）了解面试成绩；由招聘单位按照考生报名时的联系方式，电话通知考生资格条件复审的时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意自己报名时的预留电话，保持畅通；联系方式变更未通知招聘单位，遇有通知事项按预留电话不能取得联系的，责任自负。

咨询电话：（见岗位条件表所附）

监督举报电话：0311-88616879（省人力资源和社会保障厅）

附件：1.河北省地矿局2016年事业 单位公开招聘工作人员岗位条件表

2.河北省地矿局事业 单位招聘工作人员报名资格审查表

河北省地质矿产勘查开发局

2016年11月30日

本文来源：https://www.haixia51.com/df/41292/