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粤桂合作特别试验区（以下简称“粤桂特区”）位于广东肇庆市和广西梧州市沿西江两岸交界处，面积140平方公里，粤桂双方各70平方公里。是中国目前唯一横跨东西部的省级流域合作特区，由两省区共建，是国家区域发展战略珠江-西江经济带的重要组成部分。当前，粤桂特区秉承国家区域发展战略，践行改革创新，扩大对外开放，未来将建成产业体系完善、社会和谐发展、生态环境优美、经济社会融合的绿色低碳、智慧现代化新区。为充实粤桂特区人才队伍，进一步打造人才特区，粤桂特区管理委员会现决定面向社会公开引进和招聘人才。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

凡符合调动条件的梧州市范围内在编在岗的正科级（含正科）以下公务员（含参公人员）、事业编制人员以及符合招聘岗位条件的应聘人员。

二、引进待遇

（一）引进的在职在编人员（含参公人员）、事业编制人员符合提拔条件的，在试岗观察期后优先列入提拔范围。

（二）引进的应聘人员经过试岗观察期并考核合格后列入市管国有企业正式员工。

（三）所有引进人员入职后均可享受粤桂特区薪酬体制改革实施后的相关待遇和保障。聘用干部薪酬包括工资和“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金）。

三、引进程序

（一）接受报名

自发布公告之日起2016年内长期接受报名。报名材料可发送电子版至粤桂特区邮箱，也可通过邮寄或者直接送达。材料包括：

1.粤桂特区人才引进报名表（具体可在ygtq15@163.com邮箱下载，密码是ygtq111111）；

2.个人简历、学历及学位证书（含第一学历与最高学历）、专业技术资格证书、发表论文及学术成果证明、工作经历证明等相关材料复印件。在职在编公务员、参公人员、事业编制人员需提供相关编制证明。

（二）面试（面谈）

通过资格审查的人选到粤桂特区总部参加面试（面谈），面试（面谈）采取非结构化面谈方式进行。面试时间以具体通知为准。

（三）考察和体检

按相关规定开展考察和体检工作。

（四）办理手续

经粤桂特区审批同意后，按照相关规定办理入职手续（在职在编人员办理正式商调手续，应聘人员办理签订劳动合同等入职手续）。

四、纪律要求

人才引进过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将相关责任人进行严肃处理。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，粤桂特区将代为保密，恕不退还。

公告未尽事宜，由粤桂特区组织人事科负责解释。

五、联系方式

联系电话：0774-2820993，2820991(工作日9:00-17:30)

邮箱：ygtq2016@163.com

邮寄或送达地址：东出口两省交界处粤桂大厦总部一楼111室组织人事科。邮政编码：543002。

附件：粤桂合作特别试验区人才引进岗位一览表

粤桂合作特别试验区管理委员会

2016年1月12日

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