更新时间：2019-02-21 来源：新疆 点击：
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2019-06-14
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根据温泉县维稳工作的需要，为进一步缓解公安警力不足的压力，经县党委、政府决策部署，2016年拟面向社会公开招录协警，简章内容如下。
一、招聘名额招录人数：80人（男性60人、女性20人）。
二、招聘对象和报考条件㈠招聘对象
1、高中及以上文化程度，限温泉户籍（兵团户籍除外）；
2、温泉县就业困难人员，初中及以上文化程度；其中大、中专毕业生需毕业满3年（不包括3年）以上。（注：《就业困难人员申请认定表》中“乡镇场劳动保障事务所审核意见”处需乡镇场的主要领导签字审核。）
3、退伍军人，获得过国家、自治区级体育奖项的人员。（注：总成绩如出现相同分数的，优先考虑退伍军人和获得过国家、自治区级体育奖项的人员。）
4、下列人员不在此次公开招聘范围：⑴ 曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定的其他情形的；⑵ 被辞退未满五年的机关事业单位工作人员；⑶ 曾经考取机关事业单位工作人员但在试用期内因违规、违纪和考核不称职被取消录聘用资格的，聘用后无正当理由逾期不报到的或在试用期内离职（无论是否办理辞职手续）未满3年的人员；⑷ 近3年来，曾在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为而被取消资格的人员，不在此次公开招聘范围；⑸ 现役军人不在此次公开招聘范围；⑹ 被温泉县公安局解聘、辞退在6个月以内的。㈡报考条件1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、适应职位要求的身体条件；
4、年龄35岁及以下（即1981-01-01后出生）。《招聘简章》、《政审表》及其他相关材料通过温泉县政务网（http://www.xjwq.gov.cn/）、温泉县公安局对外门户网站（http://wq.bozga.gov.cn/）公布。
㈢报名及资格审查
1、报名时间：2016年1月23 - 25日，报名截至25日13：00（北京时间）。
2、报名地点：温泉县人力资源和社会保障局一楼人力资源服务大厅。
3、报名联系电话：0909 - 7710781。
4、报名采取现场报名的方式进行，报名与考试时使用的身份证必须一致。
5、资格审查：报名过程中一并进行资格审查，资格审查合格者方可进入考试环节。
6、报名时需携带以下材料：1寸免冠照片4张、最高学历证书（原件、复印件）、身份证（原件、复印件）、军人退伍证（原件、复印件）、获得的国家级、自治区级体育奖项证书（原件、复印件）、《就业困难人员申请认定表》、《政审表》。7、报名费：15元、笔试费：40元。
三、考试工作㈠笔试1、笔试试卷命制及答题要求。使用国家通用语言文字（汉语）统一命制试卷，考生一律用汉语答题。
2、综合试卷：试题范围（公共基础知识、时事政治、民族政策理论、写作），考试时间150分钟，满分100分。
3、笔试时间、地点另行通知。
4、笔试成绩计入总成绩，笔试成绩占总成绩的35%。笔试成绩于考试当日在温泉县政务网、温泉县公安局对外门户网站及有关场所公布。
5、笔试分数60分以上（包含60分）的进入体能测试环节。
㈡体能测试
1、体能测试科目：1000米（男）、800米（女）、俯卧撑（男）、仰卧起坐（女）、10米4往返跑（男、女）和立定跳远（男、女）。测试标准参照《公安人民警察体育锻炼标准评分表》（见附件1、附件2）。
2、体能测试成绩计入总成绩，体能测试成绩占总成绩的30%。体能测试综合成绩于次日在温泉县政务网、温泉县公安局对外门户网站及有关场所公布。
3、体能测试时间：具体时间、地点另行通知。
4、男、女4项体能总成绩140分（包含140分）以上的进入面试环节。
㈢面试1、体能测试结束后进入面试环节，时间、地点另行通知。
2、面试要求：面试前30分钟到指定的候考地点集中，面试开始后到达的考生，一律取消面试资格；面试时，考生须携带准考证和身份证原件，否则一律不得参加面试。
3、面试满分100分，采取结构化面试的方式进行，面试成绩当场公布，面试成绩记入总成绩，占总成绩的35%。㈣总成绩计算总成绩=体能测试成绩30%+笔试成绩35%+面试成绩35%。根据拟招聘的男、女岗位人数（男60人、女20人）按总成绩由高到低依次择录进入体检环节，人数低于拟招聘岗位数的，以实际人数确定参加体检的人员。㈤体检1、体检由县公安局、县卫生局统一组织，到指定医院进行体检。
2、体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（实行）》及《公务员录用体检特殊标准（实行）》有关规定执行。若考生对体检结果有疑问要求复查，须经县招聘领导小组批准，在指定的县级以上综合性医院进行复检，复查只能进行一次。体检不合格者不予聘用，所空职位从报考该岗位总体考试成绩中由高分到低分依次递补。3、体检费用由考生负担，体检时间、地点等注意事项另行通知。
㈥公示 由招聘领导小组办公室在体能、考试、体检、政审等各结果全部合格人员中确定拟聘用人员，审核后通过温泉县政务网（http://www.xjwq.gov.cn/）、温泉县公安局对外门户网站（http://wq.bozga.gov.cn/）公示3天。
㈦聘用公示无异议的拟聘用人员，经县招聘领导小组审批后，办理聘用等有关手续。四、工资待遇与管理㈠此次招聘的协警人员工资待遇为每人每月2000元。
㈡除上述工资待遇外，依法为协警人员缴纳职工社会保险（2016年度社保标准为每人每月1047.10元）。
五、监督及要求㈠温泉县纪检监察机关对招聘工作全程监督。
㈡参加考试招聘工作的考官、工作人员、与报考人员之间有亲属关系以及其他利害关系的，实行公务回避。㈢对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的移交司法机关处理。
㈣对违反招考纪律或填报虚假信息的人员，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格；触犯法律的，移交司法机关处理。
六、政策解释本招聘简章中，体能测试部分的相关事项由县公安局负责解释，其余部分由温泉县招聘工作领导小组负责解释。
七、咨询电话温泉县人力资源和社会保障局：0909 – 7710781。温泉县公安局：15022835813。
八、监督电话温泉县纪检委纪检监察室：0909 – 8222065、8224019
温泉县面向社会公开招聘协警人员工作领导小组办公室
2016年1月20日
附件：1、公安民警体能测试标准（男）
2、公安民警体能测试标准（女）
详情请见：http://www.xjwq.gov.cn/
3、政审表