【2018年公务员考试时间】2018年吉林公务员考试公共基础模拟(4.2)

更新时间:2018-07-30 来源:吉林 点击:

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2018年吉林公务员考试公共基础模拟(4.2)


2018年吉林公务员考试公共基础模拟练习,由吉林海峡考试网(http://www.gjgwy.net/jlgwy/)编辑汇总,为2018吉林公务员考试做准备:



  1.以下案件不是由人民检察院立案侦查的是:

  

  A.某市副市长贪污受贿案

  

  B.某法官徇私枉法案

  

  C.某公司骗取出口退税案

  

  D.王某告公安机关刑讯逼供案

  


  2.赵某逛电器商场,准备购买一台豆浆机,其享有的权利不包括:

  

  A.人身、财产安全不受损害的权利

  

  B.选择购买何种品牌豆浆机的权利

  

  C.拒绝保安因商场失窃而提出搜查其背包的权利

  

  D.购买一台低价促销、有轻微划痕的豆浆机,一个月后以商品存在瑕疵为由提出退款的权利

  


  3.职业精神与人们职业活动紧密联系,是具有自身职业特征的精神。我国公务员职业精神的本质是:

  

  A.恪尽职守

  

  B.诚实守信

  

  C.公而忘私

  

  D.服务人民


  

  4.小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份,双方约定如下:合同期限为3年,试用期9个月,试用期工资为3000元人民币(转正后4000),小李于2013年11月2日到公司上班,下列说法错误的是:

  

  A.小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系

  

  B.小李与公司试用期期限和工资的约定不合法

  

  C.在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系

  

  D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整


  

  5.小张与小刘系夫妻,婚后小张患精神病,完全丧失辨认自己行为的能力,小刘准备离婚。下列说法符合法律规定的是:

  

  A.小刘是小张第一顺位法定监护人,但其不能在离婚诉讼中作为小张的诉讼代理人

  

  B.小张的父亲作为小张的诉讼代理人参加离婚诉讼后,可以根据小张与小刘感情破裂的实际情况,代替小张对是否同意离婚作出意思表示

  

  C.小张的父亲作为小张的诉讼代理人,如果不能到庭,法院不能判决准予离婚

  

  D.如果小刘愿意放弃全部夫妻共同财产,则可以与小张协议离婚



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  1.答案:C 【解析】《中华人民共和国刑事诉讼法》第十八条规定:“刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。贪污贿赂犯罪,国家工作人员的渎职犯罪,国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查的侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪,由人民检察院立案侦查。对于国家机关工作人员利用职权实施的其他重大的犯罪案件,需要由人民检察院直接受理的时候,经省级以上人民检察院决定,可以由人民检察院立案侦查。”A、B、D 三项分别为贪污犯罪、渎职犯罪、刑讯逼供犯罪;C 项是骗取出口退税罪,是指故意违反税收法规,以假报出口等欺骗手段骗取国家出口退税款,不属于检察院侦查管辖范围。

  

  2.答案:D 【解析】D项符合题意:《消费者权益保护法》第二十四条:经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。选项中“一个月以后提出退款”显然超出了七日内退货的期限。A项不符合题意:《消费者权益保护法》第七条:消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。B项不符合题意:《消费者权益保护法》第九条:消费者享有自主选择商品或者服务的权利。C项不符合题意:《消费者权益保护法》第二十七条:经营者不得对消费者进行侮辱、诽谤,不得搜查消费者的身体及其携带的物品,不得侵犯消费者的人身自由。

  

  3.答案:D 【解析】公务员是依法履行公职的工作人员,其义务是全心全意为人民服务,接受人民监督,服务人民是公务员的职业特征。

  

  4.答案:C 【解析】《劳动合同法》第10条规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立,A项正确;《劳动合同法》第19条规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第20条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此本题中小李的试用期最长不能超过6个月,试用期工资不能低于3200元,B项正确;《劳动合同法》第37条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此小李不能随时解除劳动合同,C项错误;《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。工作岗位属于劳动合同的内容,用人单位要变更劳动者的工作岗位,必须与劳动者协商一致,并且变更劳动合同。用人单位无权单方面变更劳动者的工作岗位,D项正确。

  

  5.A【解析】A项正确:配偶作为原告提起离婚诉讼,被告为无民事行为能力人,需除了配偶外的近亲属作为诉讼代理人。A项中,小刘是小张的配偶,故其离婚诉讼中不能作为小张的诉讼代理人。B项错误:诉讼代理人不能对是否同意离婚作出意思表示,因为法律赋予公民以婚姻自主权,由公民自主决定婚姻问题,他人不能替代。B项中,小张的父亲不能代替小张作出意思表示,是否离婚只能由法院根据婚姻状况及感情破裂程度,作出是否离婚的判决。C项错误:无民事行为能力人的离婚诉讼,当事人的法定代理人应当到庭;法定代理人不能到庭的,人民法院应当在查清事实的基础上,依法作出判决。C项中,“法院不能判决”的表述错误。D项错误:对于无民事行为能力人的离婚,只能通过诉讼进行,而不能协议离婚,因为无民事行为能力人不能进行民事活动,其所作出的意思表示是无效的。D项中,“可以与小张协议离婚”表述错误。



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