国企改革双百行动方案|重庆国企改革方案及工资待遇规定全文解读

更新时间:2019-04-23 来源:重庆 点击:

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3月29日,重庆市召开市委常务会议,就关于进一步深化国资国企改革有关工作,通过《关于深化市属国有企业改革的实施方案》。此次方案的顺利通过,就是充分贯彻“十三五”规划纲要。

 2018年重庆国企改革方案及工资待遇规定全文解读

  据重庆日报30日消息,《实施方案》进一步明确国资国企改革的指导思想,细化了目标任务,包括分类推进国企改革、完善现代企业制度、完善国有资产管理体制、发展混合所有制经济、强化监督防止国有资产流失、加强和改进党对国有企业的领导、为国企改革创造良好环境条件等。

  要系统抓好国有资产有效监管,加快建立全面覆盖、分工明确、协同配合、制约有力的国资监督体系。要完善国有资产管理体制,国资委要进一步转变职能,放管结合,重点管好国有资本布局、规范国有资本运作、提高国有资本回报、维护国有资本安全。

  要充分运用市场化手段提高资源要素配置效率。

  国有企业要把创新摆在更加突出的位置,大力推进开放协同创新。

  要分类深化国资国企改革,遵循经济规律和行业发展规律,立足企业实际,科学确定改革方向和重点,通过改革最大限度激发企业活力、促进企业发展。健全企业法人治理结构,推动国有企业完善现代企业制度。

  混合所有制改革要确保规则公开、程序公开、结果公开,强化交易主体和交易过程监管,防止造成国有资产流失。

  通过国企改革,激发市场活力。再以公有制有主体的经济模式下,变得更有效率。

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