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贵州省册亨县人民法院招聘公告

贵州省册亨县人民法院2016年公开招聘10名聘任制书记员公告

为充实审判辅助人员队伍，加强对审判、执行工作的服务保障，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，我院决定面向社会公开招聘聘任制书记员。贵州公务员考试网（http://www.gjgwy.net/gzgwy/）外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。具体的有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位、性质及名额

（一）单位：册亨县人民法院。

（二）岗位：书记员。

（三）性质：聘任合同制（编外聘任人员）。

（四）名额：10名。

二、招聘条件

（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，

遵纪守法，品行端正，组织纪律性强，自愿服从岗位安排。

（二）30周岁以下（1986年9月1日以后出生）。

（三）大专以上学历，不限专业，熟悉计算机操作。

（四）具有法律专业、篮球特长者从优。

（五）具有正常履行工作职责的身体条件。

（六）未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分。

（七）具有册亨户籍。

三、招聘程序

（一）发布公告

时间：2016年8月10日

（二）报名、资格审查、发放《准考证》

1、时间：2016年8月10-17日9:30-16:30。

2、地点：册亨县人民法院政工科（地址：册亨县纳福开发区）。

3、报名手续：报名时，报考者应持本人身份证、毕业证有效证件原件及复印件各一份，近期红底2寸彩色免冠照2张。

4、资格审查：报名后，经资格审查，对符合报名条件的发放《准考证》。

（三）考试

书记员考试项目为计算机测试、面试。

1、计算机测试（占总成绩的60%）

①时间：2016年8月18日上午9：00至12：00。

②地点：册亨法院

③内容：汉字录入（每分钟60字以上）、WORD及EXCEL基本操作。

2、面试（占总成绩的40%）

①时间：2016年8月18日下午3：00至5：00。

②地点：册亨法院。

③面试比例：根据计算机测试成绩排名，按招聘计划1:1的比例，由高分到低分顺序确定参加面试人员，最后一名分数相同的一并进入面试；若报考人员不足1:1，按比例减少招聘名额。

④内容：主要考察参考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调、举止仪表等方面的水平和能力。

（四）公布总成绩

1、时间：2016年8月19日。

2、地点：册亨法院接待大厅内和册亨县法院网站。

（五）体检

1、成绩公布后，根据招聘人数，按总成绩从高分到低分依次等额进入体检（如总成绩相同，按面试成绩排序，面试成绩亦相同的，可同时聘用）。

2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用由报考者个人承担。

3、体检合格者进入考察对象范围。

（六）考察

按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取函调、查阅档案等方式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度和实际表现。

四、聘用及培训

1、经考试、体检、考察合格者确定为拟聘任人员，报册亨法院党组同意后签订聘任合同，上岗试用，试用期3个月；

2、试用人员接受岗前培训；

3、试用期满经考核合格者，正式聘任；

五、管理

（一）聘任合同每年签订一次，合同期满根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以续签合同。

（二）新聘任人员是党（团）员的，转入组织关系。

六、工资、福利待遇

（一）试用期每月工资1200元。

（二）正式聘任期内每月工资2000元，其中：基本工资1700元、岗位津贴300元，工作每满一年增加院龄工资100元。

（三）按照册亨县人力资源和社会保障局的有关规定，办理基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤保险。

七、纪律与监督

为保证册亨县人民法院公开招聘聘任制书记员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督！

监督电话：0859-4211651

八、本公告由册亨县人民法院负责解释。

册亨县人民法院

2016年8月10日

本文来源：https://www.haixia51.com/df/47393/