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【2018吉林公务员面试成绩】2018年吉林公务员面试形式、流程、题量

来源:吉林  浏览次数:  更新时间:2018-07-15 18:35:00

  2018年吉林公务员考试面试形式及题量

  

  2018年吉林公务员笔试成绩公告已经发布,没有进入到面试的考生也不要气馁继续努力,进去到面试环节的考生要开始着手准备面试了。吉林公务员面试与其他省份的面试有所不一样,下面吉林海峡考试网就吉林公务员的面试形式与面试流程做一下简单的介绍。推荐:今晚5月7日19点,2018年吉林公务员面试考情直播课,必胜公考面试专家李旭老师将会大家答疑解惑,还有《吉林面试真题+答案解析》的课程赠送哦,快扫描文章下方的二维码预约直播吧!

  

  一、吉林公务员考试面试形式

  

  招录公告明文要求:报考职位笔试为乙级、丙级的考生采用结构化面谈法进行面试;报考职位笔试为甲级的考生采用无领导小组讨论面试法进行面试;报考选调生职位的考生面试方法采用无领导小组讨论法进行面试。面试满分为100分,合格线为60分。

  

  二、题量和答题时间

  

  1.结构化面试

  

  2017年吉林省公务员结构化面试总体情况没有较大变化,一天一套题,每套题含4道题目。一般情况下,吉林省结构化面试是以传统结构化面试的形式,有时候也会以“一拖四”的材料题的形式出现,2017年6月11日吉林省公务员结构化面试是以材料题的形式出现。考试时间为20分钟,个别题目后有追问。通常情况下,没有题本考官读题,考生思考一道回答一道,场内提供草稿纸、笔、桌椅、钟表等。

  

  2.无领导小组讨论面试

  

  一般情况下,考生进行现场抽签,小组人数为6-9人,座位一排摆放,考生按号就坐。场内提供草稿纸、笔、桌椅、钟表等,不允许在材料上做标记,不允许带材料入场内。提纲准备阶段10分钟,个人陈述阶段每人2分钟,个人陈述完自动进入讨论阶段。面试时间总共75分钟,无总结陈词,讨论时间到或者小组达成一致意见时,面试结束。如自由讨论环节超时,考官会口头打断,超时将会做扣分处理。

  

  三、面试题总体规律分析

  

  1.结构化面试

  

  以2017年吉林省公务员结构化面试真题为例,主要的测评要素为综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、言语理解与表达能力,对人际交往意识与技巧和求职动机与拟任职位匹配性的考查也有所涉及。

  

  2.无领导小组讨论面试

  

  在2017年吉林省公务员面试中,无领导小组讨论面试主要考查形式为开放式问题,一段材料后设有三个问题,注重考查考生对材料所反映问题的看法及对策。

  

  四、吉林公务员面试流程

  

  1、结构化面试基本流程一般分为:

  

  (1)签到、审核身份

  

  面试当天考生需携带本人身份证、面试通知书等相关证件,工作人员逐一核实面试考生的身份。身份审核通过后,考生不要随意走动,就在后考试等待即可,所携带的通讯工具工作人员会统一保管。

  

  (2)抽签

  

  通过抽签方式来确定考生的分组和面试序号,抽签完毕后考生将进入候考室等待面试。如果面试顺序比较靠后,那么考生要做好在考场封闭一天的准备,为了防止泄题,考生上厕所也是需要工作人员陪同的,中午吃饭也会直接送到候考室。

  

  (3)面试

  

  按照面试顺序,当引导员喊到自己顺序号时,考生跟随引导员进入面试考场,引导员只会向面试考官通报面试考生的顺序号,不会涉及考生姓名和其他信息。考官会向考生宣读考场规则和考前导语,考生座位上会有面试题目试卷,考生在回答问题时要注意把握时间。

  

  (4)退场

  

  面试问题回答完毕以后,主考官会宣布请考生退场,考生在对回答没有补充的情况下跟随引导员进入侯分室。

  

  (5)等待面试成绩

  

  记分员通过各个考官的评为为考生核算分数,核算完毕后交由工作人员去侯分室进行分数公布。得到分数后考生即可离开。

  

  2、无领导小组面试基本流程一般分为:

  

  (1)自我介绍

  

  为方便大家相互了解,在无领导小组讨论前,会让每个成员进行一个简短的自我介绍,通常时间为1分钟。时间较紧的面试,也可能没有这一步骤。

  

  (2)题目阅读

  

  阅读题目,并进行独立思考,形成自己的观点。阅读题目时,通常不允许在题目上做任何标记,有想法可记录在草稿纸上。这一过程通常为5-8分钟。

  

  (3)发表个人观点

  

  每人1-3分钟的时间陈述自己刚才独立思考形成的观点。个人观点陈述通常不会指定顺序,由求职者自己决定何时发言。此时,第一个发言一般会给面试官留下较好的第一印象。

  

  (4)小组讨论

  

  每个人陈述了自己的观点后,就由面试官宣布小组讨论开始,面试官同时会宣布讨论时的一些原则,如:不能用举手表决的方式达成意见;达不成小组统一意见,全组都会被扣分;个人意见被小组采纳越多,个人得分会越高;单次发言时间不能太长等等。

  

  (5)选举小组代表陈述小组观点

  

  这一步骤一般在2分钟左右。代表小组发言的通常是小组讨论过程中形成的小组领导,也可能是无形领导指定的发言较少的小组成员。能代表小组发言,就有了额外的2分钟时间来展示自己,如果归纳总结得好,肯定会加分不少,所以,争取到这一角色是无领导小组讨论中的重要目标。

  

  从历年吉林公务员面试的情形来看近几年吉林公务员面试侧重考查考生的对活动细节的把控能力。所以进入到面试环节的考生多参考近几年吉林面试真题,关注时政热点勤加练习。吉林海峡考试网面试准备要趁早,能力积累最可靠,流畅表达很重要,心态平和表现好。





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