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四川人力资源和社会保障局事业单位招聘公告

四川省会东县人力资源和社会保障局2015年公开考试招聘120名事业单位工作人员公告

        根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）等文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，凉山州会东县拟于2015年8月面向社会公开考试招聘事业单位工作人员120名。以下是由四川公务员考试网（http://www.gjgwy.net/scgwy/）外派采编组记者为大家整理汇总的相关招聘信息：

一、招聘岗位、名额
（一）会东县城乡居民养老保险管理中心工作人员8名；
（二）会东县审计信息中心工作人员5名；
（三）会东县群众来访接待中心工作人员1名；
（四）会东县环境监测站工作人员2名；
（五）会东县移民管理培训中心财务人员1名；
（六）会东县林权交易服务中心财务人员1名；
（七）会东县森林病虫害防治检疫站工作人员1名；
（八）会东县图书馆工作人员1名；
（九）会东县农村公路建设管理所工作人员3名；
（十）会东县财政投资评审中心工作人员2名；
（十一）医务人员48名，其中：会东县人民医院医生8名；会东县中医医院医生4名；会东县乡镇医院医务人员36名。
（十二）会东县特殊教育中心教师2名；
（十三）会东县乡镇中小学财务人员5名；
（十四）会东县乡镇农业综合服务中心40名，其中：财务管理员20人；文秘人员10人；工作人员10人。

二、报考对象、范围、条件
（一）热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导和党的基本路线，遵纪守法，服从组织安排，有较强的吃苦精神和岗位所需的工作技能；
（二）身体健康；
（三）报考“会东县乡镇农业综合服务中心工作人员”岗位的：面向在我县服务期满的“三支一扶”志愿者、“高校毕业生到村任职”干部、“西部计划志愿者”。报考其余岗位的见《会东县公开考试招聘岗位和条件要求一览表》。
计算年龄的截止时间为2015年6月30日。
（四）有下列情况之一的不得报考：
1．曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。
2．有违法、违纪行为正在接受审查的。
3．尚未解除党纪、政纪处分的。
4．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）的相关规定应当回避的。
5．具有行政、事业单位编制的人员。
6．现役军人。
7．国家法律法规规定不宜聘用的人员。

三、报名及资格审查
（一）报名时间：2015年7月21日至23日(下午5:00前)。
（二）报名地点：会东县人力资源市场（县就业局一楼大厅）。
（三）报名及资格审查：报考者须持毕业证、身份证等原件、复印件,以及岗位所需的相关资格证书，近期小二寸彩色免冠同底照片3张。于规定时间内到县人力资源市场报名，并填写《事业单位考聘资格审查表》（少数民族考生在报名资格审查时候已验原件，不再另收加分材料）。
（四）开考比例：报考人数与考聘名额之比不得低于3:1，如不足3:1时，削减或取消招聘名额。
（五）收费标准：按川价费〔2003〕237号文件规定，收取笔试考务费每科50元／人(两科100元／人)；进入面试人员，每人收取面试考务费80元。
（六）准考证领取
报考人员凭身份证或缴费收据，于2015年8月19日（下午5:00前）在会东县人力资源市场领取准考证。在规定的时间内不领取的，视为自动放弃。

四、考试
（一）笔试
1．笔试科目：两科。
科目一：《职业能力倾向测验》，卷面满分为100分；
科目二：各报考岗位《科目二》见附件，卷面满分为100分。
2．笔试时间及地点：2015年8月20日，详细时间及地点见准考证。
3．查分：笔试成绩公告后，对考试成绩有疑问的报考者，可于笔试成绩公告之日起的二个工作日内按相关规定和程序申请查分，逾期不再受理。
（二）面试：面试成绩为100分。
1.根据笔试总成绩从高分到低分依次按面试人员与考聘名额2:1的比例确定进入面试的人员(最后一名进入面试人员如出现并列名次的，可一并进入面试),若出现缺额的,经人社部门同意,可依次递补;无递补人选的，参加笔试的人员一并进入面试。
2.领取面试通知书的时间、地点：另行通知。
3.面试当日，面试人员持面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定到场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补。
4.面试的具体时间及地点见面试通知书。
（三）少数民族报考者在笔试成绩折合后加1分，计入笔试总成绩。
（四）成绩的计算
笔试总成绩＝《职业能力倾向测验》成绩×30%+《科目二》成绩×40%+少数民族加分。
考生总成绩＝笔试总成绩+面试成绩×30%。
所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。

五、体检
以考生总成绩排名（考试成绩相同的，以笔试总成绩高的排名在前；笔试总成绩相同的，以《科目二》成绩高的排名在前）从高到低等额确定为体检人员。体检由县人社部门具体组织实施，在指定的县级及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；所有进入体检程序的人员均需加测尿检。体检时间另行通知。
考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论之日起三日内提出复检申请，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动弃权而出现的空额，按总成绩由高到低顺序递补一次。

六、考核
体检合格人员，由人社部门以及用人单位对其进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，并作出考核合格与否的结论。因考核不合格和自动放弃考核出现的缺额，经会东县人力资源和社会保障局同意后可按总成绩由高到低依次递补一次。

七、公示
考核合格者，面向社会进行为期7日的公示。反映问题者须以真实姓名实事求是地反映，并提供必要的调查线索。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报会东县人社局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位以考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

八、办理聘用手续
经公示无异议的报考者，按程序办理聘用手续（岗位相同的根据总成绩从高分到低分依次选择具体岗位）。在规定选岗时间不参加者，视为放弃聘用，后果由报考者自行负责，所空缺岗位经县人社局同意后可递补一次，岗位选择后不愿到新单位报到的，所空缺岗位不再递补。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。

九、聘用后待遇
新聘人员与用人单位签订聘用合同，首次聘用6年（含1年试用期），期间不得自行辞职，不得擅自调离所聘单位，未经聘用单位、主管部门、县人社局批准不得参加其他单位考录（聘）。工资福利待遇按现行事业单位工作人员有关工资福利政策规定执行。

十、其它注意事项
1.本公告在凉山州人事考试网http://lsz.scpta.gov.cn和会东县社会保障信息网http://www.schdsbj.gov.cn上发布。笔试、面试、体检等相关事宜请考生随时关注会东县社会保障信息网http://www.schdsbj.gov.cn，若考生因不及时关注网上发布的招考消息，造成损失一概由考生自己负责。
2.《卫生专技公共科目笔试大纲》请参见《四川省人力资源和社会保障厅四川省卫生和计划生育委员会关于印发<四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲（试行）>的通知》(川人社办发〔2014〕75号)。
本公告由会东县人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜，由会东县事业单位考聘领导小组研究决定。
咨询电话：0834-5426309(会东县人力资源和社会保障局)
监督电话：0834-5422463(会东县纪委监察局)

附件：会东县公开考试招聘岗位和条件要求一览表.xls

会东县人力资源和社会保障局
2015年7月16日

本文来源：https://www.haixia51.com/df/67107/