积分制管理对员工有什么意义一、积分制解决员工的面子问题 任何企业员工的个人属性都不一样,比如学历、职位、经验、技能、特长、资质等都不尽相同。但在企业内往往个人能力的发展不能被很好的认证。以幼儿园为例,有教师资格证的老师比没有教师资格证的老师在专业的学习上是存在客观的差异的,但往往在工资体系
2018-10-10 18:01:32
北上广深积分落户政策虽难度不一但无疑都渐进性地“开闸放水” 近日,相继推出的关于流动人口落户的两大政策备受关注——《北京市积分落户管理办法(征求意见稿)》和国务院颁布的《居住证暂行条例》。有专家指出,这一系列政策显示,中央和地方政府正一起积极探索,致力于在严控大城市人口聚集与落实流动人口的“同城
2018-09-28 18:00:46