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6月11日上午8点,2018年吉林省公务员考试
面试正式开始,全省11594名考生将在6月11日~6月16日这6天时间内,在省内10个考区(9个市州考区和省直考区)完成统一
面试。
今年全省计划招录公务员4141名,取消或核减职位后实际招录3988人,全省实际参加面试考生全省参加面试考生为11594人。其中省直考区4113人,市(州)考区7481人(长春1438人、吉林1537人、四平657人、辽源324人、松原596人,白城662人,通化828人、白山587人、延边852人)面试工作将于6月11日至6月16日在全省10个考区(9个市州考区和省直考区)同时进行。其中省直政府考区面试时间为6月11日至6月15日,面试人数2634人。
6月11日,新文化记者在吉林警察学院———省直政府机关考区看到,该考区设有22个考场,共有2634名考生。考官22组,每组7人,共计154人。面试方式是结构化面试,考生在规定时间内答题结束后,每位考官根据评分标准给出分数,由记分员统计后,监督员和主考复核签字,当场向考生公布所得分数,保证了面试的公平、公正。
省公务员局相关负责人介绍,为做好公务员录用面试工作,今年10个考区面试考官均提前封闭入闱,面试全程实行封闭管理。面试封闭区域工作人员全部实行持证上岗,无证人员不得进入封闭区。考生入闱后携带通讯设备交由工作人员统一保管,未上交的取消面试资格。考官与考生均采取面试当天面试前临时“双盲”抽签的方法,随机确定面试考官执考考场和考生面试组别。
同时,全省政府系统抽调公共考官479人主考官71人。全省各市(州)均采取面试公共考官异地交流执考制度。在市州考官全部交流的基础上,省直考区实行了主考官本部门执考回避制度,采取全程录像录音、电子化评分系统等手段,加强对面试过程的监督。
此外,今年省公务员局里向各市(州)考区派驻了省督査巡视员,各市州也邀请纪检监察机关全程监督面试工作,实行“双重”行政、纪律监管,对面试工作实施全方位社会监督。
为落实考试安全责任,建立可追溯、可倒查的责任追究机制,坚决杜绝出现失泄密和内外勾结、徇私舞弊等严重问题。省直政府考区成立了由省安厅、省网信办、省人社厅、省工信厅、省卫计委、省保密局、省电力公司等职能部门组成的面试保障机构,做好应急预案准备,增强防范和打击非法作弊团伙对面试工作的干扰。
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