[单位四风问题整治情况回头看自查报告]单位四风问题整治情况回头看自查报告

更新时间:2018-10-12 来源:重要资讯 点击:

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按照中共运城市委办公厅《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》的精神要求,耽子镇党委以全省开展的以“深入学习习近平系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动为契机,紧密结合工作实际,牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题,把解决问题与创新机制紧密结合,统筹安排,交叉进行,不断深化和拓展学习实践活动成果,扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作,成效明显,达到了预期目标。现将我镇学习实践活动“回头看”工作的有关情况总结如下。

  一、基本情况

  在学习实践教育活动结束后,根据上级的统一部署,我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的工作思路,精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效,认真开展了“回头看”的工作。认真对照“整改落实方案”,研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施,并加大兑现力度,增添新的举措,继续深化拓展学习实践活动,确保各项工作的力度不减,确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在“回头看”活动中,对查找出的问题,都迅速进行了整改。通过“回头看”,进一步促进我镇各项事业的科学健康发展。

单位四风问题整治情况回头看自查报告2018年

  二、主要做法

  (一)强化组织领导,切实把“回头看”工作抓实抓好。

  我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓,强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由党委书记亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的组织领导责任制。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求,每个班子成员负责各自分管工作范围内的整改措施落实制度,站所负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任,逐条逐项对照检查,着力解决突出问题,进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中,我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”,带头落实整改方案,带头遵守各项规章制度,带头解决制约本单位发展、群众反映强烈的突出问题,确保“回头看”工作落到实处。

  (二)强化主题实践活动,推进学习实践活动不断深化拓展。

  在“回头看”活动开展中,我们坚持看树理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本镇发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况“五看”,对查找出来的差距和不足,通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。

  一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改,着力解决了“思想认识不到位,理论知识水平不够高,求实创新意识不强”的问题。近期来,我们严格落实各项学习制度,强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周一、五的集中学习,充分利用网络、报刊等载体,创新学习方式,开展学习交流讨论,撰写学习心得,巩固学习成果。通过学习,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观。切实解决了干部思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题,开启了创新发展的思想意识。

  二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改,着力解决“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、调查研究深度不够”的问题。加强机关作风建设,在进一步解放思想中统一认识、提高认识,克服思想上的畏难情绪,树立“能干、肯干、实干”意识。加强党员干部的服务意识教育,牢牢树立服务群众的理念,增强干事创业的责任感和使命感。通过制度建设,进一步明确岗位职责,努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考评体系,形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。通过以上措施,在全镇营造了干事创业的良好氛围,全体干部精神面貌大为改观,解决了“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、调查研究深度不够”的问题。

  三、主要成效

  在开展“回头看”活动中,我镇继续认真开展自查自纠,并认真做好整改落实,效果较为明显。

  (一)广大党员干部通过“三树三争”活动树立良好形象。

  通过“回头看”活动对“三树三争”活动进行再讨论、再落实。“三树三争”活动是我镇在学习实践活动中开展的“敬畏法纪、勤政为民”为主题的三大活动,即“树廉洁形象,争做遵纪守法带头人”活动、“树强兵形象,争做办实事,解难题能人”活动、“树诚信形象,争做诚实守信人”活动。广大党员通过“三树三争”活动,转变了工作作风、强化法律意识、提高个人素质,做到诚实守信不浮夸,求真务实不漂浮。把诚实做人、诚信处世、真诚为民服务贯穿于每一项工作的始终,塑造新时期基层干部廉洁务实、踏实苦干、诚实守信的良好形象。

  (二)解决干部走读问题。

  在解决干部走读问题上,我们除了提供给机关人员必须的硬件设施外,实施了灶改、电改工程,同时要求值班人员24小时在岗,镇长亲自带队,每天晚上11:00查岗,每天在大院黑板上通报夜间值班在岗情况,有效杜绝了缺岗现象。

  (三)落实制度的效果体现

  通过各项制度的分类落实,原来表现突出的“四风”问题得到了有效转变,走读问题基本消失。各村都成立了红白理事会,制定了规范的上菜标准。公务接待全部在机关大灶上,精简了会议文件,调查研究更扎实、更深入,全镇社会风清气正,机关干部积极向上。

  四、存在问题和下步打算

  我镇的学习实践活动虽然取得了一定成效,但与县委的要求以及群众的期望相比还有一定差距,一是干部思想还不够解放,二是干部服务经济发展的能力还不够强,三是有些制度还需要在今后的工作中不断完善。

  为巩固和扩大学习实践活动工作成果,改正不足,下步我们将重点做好以下几个方面的工作。

  一是深入开展学习讨论落实活动。我们要以全省开展的“深入学习习近平系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动为契机,坚决贯彻“三严三实”的工作要求,继续转变干部作风,提升干部素质,提高干部为民服务的本领,着力建设服务型政府。

  二是积极实施乡村清洁工程,打造宜居新农村。

  三是加快发展现代农业,建立千亩果树示范园,建立休闲观光农业发展模式。

  四是加大基础设施投入力度,在全乡20个村规划建设标准化的村级卫生所。提高公共卫生服务水平。

  五是实行一把手负责制,抓好社会治安和安全生产工作,加快平安乡村建设。

  六是进一步抓好建章立制,探索完善学习实践活动的长效机制。我们将认真总结本单位的做法,并学习借鉴其他单位的好经验、好做法,通过强化制度建设,把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来,实现党员干部队伍建设的制度化、规范化、科学化,促进我镇各项事业快速发展。

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