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公务员辞职现象自去年以来引发社会关注。一些公职人员主动请辞，一些党政机关亦在制度设计上为公务员队伍“预留出口”，以期构建合理顺畅的人才流动机制。（加老师QQ 3478856235申请进群，领取2018备考资料＋视频课程） 　　 　　总体而言，公务员中的精英还是很多的，甚至“有浪费”，他们适当流向社会是件好事，应予以鼓励和支持。但其实你不知道，公务员辞职一点都不比考上公务员简单，不信?往下看? 　　 　　公务员辞职是指公务员根据本人意愿申请，并且经过任免机关的批准，依法解除其同机关的职务关系，或担任领导职务的公务员依法律规定的条件与程序辞去所担任的领导职务。 　　 　　以下是公务员辞去公职的规定 　　 　　第一条、为规范公务员辞去公职的工作、保障机关以及公务员的合法权益，根据公务员法来制定本规定。 　　 　　第二条、规定所称辞去公职具体指公务员依照法律以及法规规定，申请终止同任免机关的任用关系。公务员辞去公职后，将不再具有公务员身份。 　　 　　第三条、公务员辞去公职后，应依照法定的情形、权限及程序办理。 　　 　　第四条、公务员有下列情形的，将不得辞去公职： 　　 　　(一)在涉及国家秘密等特殊职位任职或离开上述职位上满国家规定的脱密期限的; 　　 　　(二)重要的公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的; 　　 　　(三)正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的; 　　 　　(四)法律及其行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。 　　 　　第五条、公务员辞去公职按照下列程序办理： 　　 　　(一)公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》; 　　 　　(二)任免机关组织人事部门审核; 　　 　　(三)任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务; 　　 　　(四)任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。 　　 　　公务员辞职的时间一般从辞职那天算起，正好一个月。 　　 　　选择了就不要轻易放弃，且行且珍惜吧。 　　 　　总之，公务员和所有的职业一样，应该是适合一部分人的职业，不是适合所有人的职业；应该是与其他行业平等的职业，不是有特殊权力的职业。　公务员队伍是国家政务顺畅运转、各项改革顺利推行的宝贵人力资源，社会各界需要以理性态度对待这一群体。同时对公务员队伍的管理应有其严明的程序，每个在职人员都应该根据程序依法办事，不管是录用还是辞职都应该根据公务员管理规范进行。

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