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　　在公务员省考面试时，面试成绩差距大吗？

　　在公务员省考中，不仅笔试成绩非常重要，面试成绩的重要性也是需要再三强调的。在公务员省考的有些职位招考中，可能考生进入面试的笔试成绩相差并不大，因此而产生疑问，在公务员省考面试时，面试成绩差距大吗？公务员考试的面试成绩要综合考虑考生的几个方面的内容，比如考生的仪态仪表、考生的语言组织能力、考生的临场应变能力等。其中考生对于社会热点问题的综合分析能力是非常关键的，考察的是考生的价值观念、政府思维等方面，也是考生在备考公务员面试过程中需要着重准备的。下面海峡考试网（http://www.haixia51.com/）的小编就给大家具体分析一下相关内容。

　　结构化面试涉及到的面试考查要素：

　　1、综合分析：主要考查社会现象，热点事件。为面试结构化考查内容的重点，权重占比也是最大的；

　　2、计划组织协调能力：考查考生的活动组织能力和协调能力，权重占比中上；

　　3、应变能力：考查考生对突发时间的应变及处理能力，权重占比中上；

　　4、人际交往能力：考查考生与他人的协调、关系处理能力；权重占比适中；

　　5、言语表达能力：一般不会单独考查，一般与应变能力、计划组织能力一起考查，权重占比不多。

　　以上为面试结构化形式的考查内容，大家要注意各个模块的重点备考及模拟。

　　公务员考试总成绩计算方法：

　　无专业考试的情形：

　　总成绩=（笔试总成绩/考试门数）×笔试成绩占总成绩的比例+面试成绩×面试成绩占总成绩的比例

　　有专业考试的情形：

　　总成绩=（笔试总成绩/考试门数） × 笔试成绩占总成绩的比例 ＋ 面试成绩 × 面试成绩占总成绩的比例

　　总成绩=（笔试总成绩/考试门数） × 笔试成绩占总成绩的比例 ＋ 面试成绩 × 面试成绩占总成绩的比例 ＋ 专业科目笔试成绩 × 专业科目笔试成绩占总成绩的比例

　　在公务员省考面试时，面试成绩差距大吗？综合以上的分析，大家能够了解到面试的分值在我们的公务员考试总成绩的构成中是非常重要的，大家在笔试成绩的基础上更要对面试提起重视。至于考生的面试成绩差距会不会很大，这要具体参考各个考生的面试基础水平和面试的复习程度，由于面试所考察的方面比较多，大家需要对各个方面都进行详备的准备。如果不能在面试中表现得很好，也是有可能会被笔试成绩不佳的考生所逆袭的。海峡考试网（http://www.haixia51.com/）的小编祝大家备考顺利，成功上岸。

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