【www.haixia51.com--重要资讯】

近期有个消息，说《聘任制公务员管理规定（试行）》已经通过了，以后就要取消编制了，都是聘用制。于是，有人就有疑问了，没有编制了，我还要不要考公务员？面对千军万马过独木桥，我还要不要去拼命？就算考上了，还有用有保障吗？ 　　 　　如果让我说，如果有考公想法的，还是可以拼搏一把的，因为这项规定是这么表述的：对部分专业性较强的职位实行聘任制，是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。这句话的意思是，针对“部分专业性较强的职位”，而非所有职位，因此大家要搞清楚，此次规定不是所有适用的，也不需要担心。 　　 　　实际上，公务员身份受自身工作性质的限制，身份比较特殊，所以不会完全取消编制，大家可以打消疑虑了。会有这方面的顾虑，是因为政策解读不对之外，还因为目前有部分事业单位实行了聘用制，采取与职工签订聘用合同的方式来取代事业编。这些都导致了大家对这项规定的误读。 　　 　　实际情况是，事业单位或者公务员如果真的采用聘用制，也一定会保障公务员应有的待遇。不会有随意开除的情况，这点不用担心，公务员还是相对稳定的。其实，如果大面积使用聘用制，对公务员队伍来说，能在一定层面上提升公务员的危机感，从而加强自身建设和能力的提升，对公务员的发展是非常有好处的，整体素质有一定的提高。
　　公务员考试网提醒考生：机会是有限的，考生一定要抓住每次得之不易的机会，从现在开始全面准备，使用必胜公考APP（权威名师讲解+海量题库刷题+免费一对一答疑）,通过必胜公考APP业界权威名师传授的行测、申论复习方法与技巧，最大限度地完善充实并且提高自身的竞争实力，做好复习规划，脚踏实地的走好每一步，相信大家一定能在2018年国家公务员考试中收获令人满意的成绩，实现行测、申论高分，华丽转身，实现公职梦想！

本文来源：https://www.haixia51.com/news/253467/