[2018年国家公务员考试申论真题]2017年国家公务员考试申论热点时评:抓住人才这个科技创新的关键因子

更新时间:2018-10-16 来源:申论 点击:

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  抓住人才这个科技创新的关键因子      2020年进入创新型国家行列,2030年进入创新型国家前列,2050年成为世界科技强国……为如期实现科技强国“三步走”的第一步,国务院印发了《“十三五”国家科技创新规划》。      目前,我国经济总量跃居世界第二,整体科技实力大大增强,面向国家战略需求和世界科技前沿,取得一大批令人瞩目的重大创新成果,在载人航天、深潜、超级计算领域不断刷新中国高度、中国深度、中国速度。      然而,立足新一轮科技革命、产业变革和加快转变经济发展方式交汇的新坐标,引领和支撑经济社会发展对科技创新提出了更高的要求。原创能力不足、关键核心技术受制于人、产业处于全球价值链中低端,成为中国经济的薄弱环节。      树立坚定的创新自信,不再错失科技革命和产业革命的重要战略机遇期,我们清醒地认识到,掌握新一轮全球科技竞争的战略主动,必须牢牢抓住创新这一引领发展的第一动力,牢牢抓住人才这一支撑发展的第一资源,尤其是创新型人才这一关键因子。      牢牢抓住创新人才这一关键因子,既要突出“高精尖缺”导向,选拔培养一批战略科学家、科技领军人才;又要弘扬工匠精神,锻造大量卓越工程师和专业技能人才;还要造就一支具有全球战略眼光和社会责任感的企业家队伍。      牢牢抓住创新人才这一关键因子,要深化体制机制改革,给人才“松绑”。顺木之天,以致其性。只有按市场规律办事,才能营造人尽其才、才尽其用、用有所成的良好环境。比如,改进人才评价考核方式,健全分类评价激励机制,改革薪酬和人事制度,依法赋予创新领军人才更大的人财物支配权、技术路线决定权。      牢牢抓住创新人才这一关键因子,要加大海外高层次人才引进力度。不拒众流,方为江海。当前,中国比历史上任何时期都更需要引进紧缺人才。要构建具有国际竞争力的引才用才机制,集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野和能力的领军人才。      “功以才成,业由才广。”只有大兴识才爱才敬才用才之风,为科技人才发展提供良好环境,在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才,才能聚天下英才而用之,让更多千里马竞相奔腾。

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