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杭州市总工会所属事业单位公开招聘5名工作人员公告 6月24日前报名   杭州市总工会所属事业单位,因工作需要，面向社会统一公开招聘工作人员。根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下： 一、招聘单位和岗位 本次招聘共有3家市总工会所属事业单位推出5个岗位，计划招聘工作人员5名。各招聘单位、岗位、人数、具体条件及其他情况详见《2009年杭州市总工会所属事业单位统一公开招聘工作人员情况一览表》（附件1）。 二、招聘对象和基本条件 报名人员应符合下列基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律； 2、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件； 3、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作； 4、具有岗位所需的学历、资历和其它条件。 有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2009年5月31日。 三、报名 1、报名时间：自公告发布之日起至6月24日上午11时30分。 2. 报名方式：采取网络报名的方式，报名者请如实填写《杭州市总工会所属事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2），以电子邮件形式发送至各招考单位邮箱（见附件1），并进行电话确认。 3、资格审查。报名结束后，各招考单位将于6月30日前，通知符合条件的报名者携带相关证件（学历、学位、专业技术职务资格证书、身份证、户口本的原件和复印件，任职证明等能说明本人符合报名条件的有关资料）进行资格审查，并领取准考证，考试时间、地点另行通知。对资格审查未通过人员将说明理由并告知。 4、资格审查合格的人数与招聘岗位比例低于3倍的岗位，不开考。 四、考试 考试包括笔试与面试，笔试与面试成绩各占总成绩的50%。 1、笔试。笔试科目一门，笔试内容为公共基础知识、岗位所需的专业知识和技能，笔试时间、地点另行通知。 2、面试。按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定面试对象，面试时间、地点另行通知。 五、体检与考核 在考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。 体检合格人员进入考核。 六、公示及聘用 经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和本单位内公示7天，公示期内无异议的，在公示结束后，办理进人手续，签订聘用合同。 批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。 市总工会人事处咨询电话：87161048。   附件1、2009年杭州市总工会所属事业 单位统一公开招聘工作人员情况一览表 附件2、杭州市总工会所属事业 单位公开招聘工作人员报名表                                          杭州市总工会                        二○○九年六月十六日

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