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　　一、招聘岗位及人数

　　招聘养老护理管理岗位工作人员5名、养老护理员岗位工作人员15名、膳食岗位工作人员5名。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　(二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

　　(三)养老护理管理岗位，要求大专以上学历，男女不限，年龄要求40周岁以下，具有护理、社会工作等相关专业知识的，可适当放宽学历、年龄条件;养老护理员岗位、膳食岗位要求初中以上学历，男女不限，年龄要求45周岁以下，具有相关工作经验的，可适当放宽年龄。

　　(四)应聘人员不受户籍限制。

　　三、岗位职责：

　　养老护理管理岗位、养老护理员岗位负责服务对象的日常护理服务管理工作;膳食岗位负责服务对象的日常餐饮服务工作。

　　四、报名和录用

　　1、报名采取现场报名方式。报名前，请先下载填写《寿光市社会福利中心招聘合同制工作人员报名表》(寿光市人社局网站下载)。

　　2、报名地点：寿光市社会福利中心(寿光市东环路315号)。

　　3、报名时所带物品：(1)《报名表》;(2)毕业证(学位证)原件;(3)身份证;(4)相关职业资格证明;(5)二张一寸免冠照片。有工作单位的，还须提供单位同意报考的证明材料。

　　4、报名时间：自2016年5月1日开始，报名达到一定人数时，即组织考核。本次招聘为长期招聘，招满为止。

　　五、考核内容和方法

　　考核采用面试的方式。

　　1、面试主要测试报考人员所报岗位应具备的素质和能力;

　　2、面试成绩采取百分制，由考官当场打分;

　　3、面试设定最低分数线60分，低于60分不予录取。

　　六、体检和政审

　　体检和政审由用人单位统一组织。

　　1、体检标准和相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行，国家另有规定的从其规定。

　　2、政审采取多种方式进行，在对考生资格进行进一步审核的同时，侧重考核思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面的情况。

　　3、因体检、政审不合格及自愿放弃等原因出现缺额时，按面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　　七、录用

　　1、根据面试成绩、体检和政审结果确定拟录用人员。人员名单在寿光市人社局网站进行公示，公示期为7天。

　　2、公示期满无异议的，确定录用。录用人员采取与用人单位现有合同制人员相同的管理模式。录用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式录用，签订劳动合同，并按规定缴纳保险。试用期满后，月工资2000-3500元，实行绩效考核。

　　附件：寿光市社会福利中心招聘合同制工作人员报名表

　　咨询电话：0536—5612002、15263612517

　　寿光市社会福利中心

　　2016年5月23日

　　附件下载：

　　寿光市社会福利中心招聘报名表.docx

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