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就业报告显示国家公务员“二代”所签薪资最高

　　2015年毕业生就业呈现自主创业人群增多特点、签约起薪提高、私企容纳了近七成毕业生等特点,在平均薪资排行上,受家庭影响较大,父亲为国家机关工作人员的毕业生平均签约薪资最高。今天上午,由北京大学市场与媒介研究中心与某就业网站研究院联合调查撰写的《就业主力军就业趋势研究报告》出炉。

　　据人社部数据显示,今年上半年中国城镇新增就业737万,比去年同期增加12万,第二季度末城镇登记失业率为4.08%,就业不容乐观。

　　今年,全国高校毕业生规模达到749万,较2014年的727万,又增加了22万,创下历史新高。

　　从5月4日至6月30日,北京大学市场与媒介研究中心与各网络平台,共回收来自全国各地26万余份就业问卷,覆盖北京、上海、广州、深圳等50多个大中小城市,受访人群涵盖各个学历水平。

　　特点1 “90后”签约销售岗位最多

　　从90后毕业生的签约职业来看,从事销售、自主创业和技工的比例最高,分别占17.3%、15.6%和9.3%。企业销售岗位需求大,吸引了大批的就业主力军加入销售大军。

　　值得关注的是自主创业者,15.6%的90后毕业生选择自主创业,仅次于排名第一位的销售(17.3%)。

　　从90后毕业生期望从事的职业来看,销售、人力资源专员/助理、自主创业、助理/文秘和行政/后勤的岗位最受欢迎,分别有20.3%、15.0%、14.4%、11.9%和11.7%的人希望从事这些职业。

　　而最受欢迎的为国有企业,36.5%的人期望去国有企业工作,17.5%的人期望去事业单位,10.4%的人期望能进国家机关。但实际签约状况却与期望值出现倒挂。从90后毕业生签约的单位性质上来看,72.7%的人签约私营企业。

　　特点2 公务员家庭毕业生签约薪资最高

　　报告中,平均签约薪资与家庭影响之间的数据引人关注。父亲在国家机关的90后毕业生们的平均签约薪资最高,为3614元,其次是父亲在国有企业和事业单位工作的人,平均薪资分别是2983元和2942元,而父亲在家务农的90后毕业生们的平均薪资是2552元,比父亲在国家机关工作的人群低1062元。

　　从薪资水平看,90后毕业生的签约薪资较往年稳步提高,今年毕业的就业主力军比两年前毕业的师兄师姐平均起薪上涨568元。

　　专业分布上,酒店管理类、通信类、电子商务类、法律类、市场营销类、计算机应用技术类、电气自动化类、工商管理类、机械技工类、环境科学类和物流类等11个专业的平均签约薪资高于总体平均水平,其中酒店管理类、通信类和电子商务类专业的最高,是最赚钱的专业,签约薪资分别是3634元、3489元和3305元。

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