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公务员考试网（www.gjgwy.org）专家总结常识考试经济题其主要有两点：从时间上看，主要涉及改革开放后的经济政策；从政策层面上看，主要是财政政策、货币政策的相关内容。因此考生需要对如下经济常识练习题进行重点把握。
1.市场经济条件下的收入分配是按照( )来进行的。
A.追求最大收入的动机
B.各种生产要素在生产中的贡献大小
C.价格规律
D.按劳分配原则
2.市场体系的三大支柱是( )。
A.商品市场、技术和信息市场、房地产市场
B.商品市场、资本市场、劳动力市场
C.资本市场、技术和信息市场、劳动力市场
D.劳动力市场、商品市场、技术和信息市场
3.价格机制的核心内容是( )。
A.价格形成机制 B.价格运行机制
C.价格调节机制 D.价格动力机制
4.制定工资报酬时应该考虑的第一因素是( )。
A.公平因素 B.保健因素
C.需求因素 D.激励因素
5.发明的专利权、版权或商业秘密带来的独占权，是由哪种市场垄断造成的？( )
A.由资源的天然禀性带来产品(或服务)的独特性
B.强制势力形成的垄断
C.成本特性产生的垄断
D.创新带来的垄断
【公务员考试网参考答案及解析】
1.B【解析】市场经济条件下的收入分配是按照各种生产要素在生产中的贡献大小来进行的，追求最大收入的动机会刺激商品生产者不断改进技术，加强经营管理，提高各种生产要素的生产率，从而推动企业不断发展。
2.B【解析】商品市场、资本市场、劳动力市场是市场体系的最基本内容，是市场体系的三大支柱。正确答案为B。
3.A【解析】价格机制包括价格形成机制、价格运行机制、价格调节机制三方面的内容。价格形成机制，指在一定时点上价格的形成方式和具体条件，这是价格机制的核心内容，它包含价格形成主体、价格形成的具体方式、价格的决定因素三个要素。价格运行机制，指价格在一定时期的运动状态、运动方向以及相对价格的变化方向。价格调节机制，指价格的功能及其作用体系，它包括价格本身对经济活动的调节和市场状况、市场结构类型对价格的影响两方面内容。正确答案为A。
4.A【解析】管理学认为，只有公平的报酬，才能使职工感到满意和起到激励作用。报酬是否公平，职工们不只是看绝对值，还要进行社会比较，和他人比较，和自己的过去比较。因此制定工资原则的首要因素是公平因素，在保证公平的基础上进行一定程度的奖励。
5.D【解析】一般而言，发生市场垄断的原因大体有以下五种：
(1)由资源的天然禀性带来产品(或服务)的独特性。这类产品在市场上独一无二，所有者就拥有排他性的独占权。
(2)创新带来的垄断。如发明的专利权、版权或商业秘密带来的独占权。
(3)实力和能力带来的垄断。指竞争的胜出者在一段时期内凭借其实力和经营策略而拥有的一定垄断能力。
(4)成本特性产生的垄断，即“自然垄断”。有些产业或产品需要巨大的一次性投资才能形成供给能力。这些投资一旦发生，就成为巨大的“沉没成本”(几乎别无他用)，也会使新的竞争对手因进入成本巨大而被排挤在外，从而形成自然垄断。
(5)强制势力形成的垄断。即通过运用非经济的强制力量，清除竞争对手，保持对市场的排他性独占。这种强制的势力，可以是高度非制度化的，如欺行霸市、强买强卖；也可以是高度制度化的，如政府管制牌照数量，或由立法来阻止竞争而产生的行政性垄断。
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