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　　秦皇岛市公务员局主要职责： 　　（一）贯彻落实《公务员法》及公务员职位分类、录用、任免、转任、考核、奖惩、培训、辞职辞退等方面的规章、规定；组织实施事业单位工作人员参照公务员法管理（以下简称参照管理）工作；负责聘任制公务员管理工作。 　　（二）贯彻落实公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策；依法对全市行政机关公务员、参照管理单位工作人员实施监督；负责全市行政机关公务员、参照管理单位工作人员信息统计工作。 　　（三）依据上级主管部门授权，组织实施我市行政机关公务员、参照管理单位工作人员的考试录用工作。 　　（四）负责全市行政机关公务员、参照管理单位工作人员考核及培训工作，拟定培训规划和计划，对培训工作进行宏观管理。 　　（五）负责全市行政机关公务员、参照管理单位工作人员申诉控告和聘任制公务员人事争议仲裁事宜。 　　（六）承办市政府提请市人大常委会决定任免人员和市政府任免人员的行政手续等有关事宜；会同有关部门拟定政府表彰办法，审核上报以上级政府及工作部门名义及市政府名义表彰的人选，指导并审核以市政府名义实施的表彰奖励活动。 　　（七）承办市政府及市人社局交办的其他事项。 　　河北公务员考试网（http://www.gjgwy.org/hebei/）现将2013年秦皇岛市公务员考试情况公布如下： 　　2013年河北省为省、市、县、乡联合招录公务员8965名。其中涉及秦皇岛市的省直机关职位有25个，共招137人；市直机关的有93个职位，共招210人。在市直机关职位表中，有46个要求为专科学历，47个为本科学历。专业上共有12个不限专业，共招22人，其他专业主要为法律类、汉语言类等。 　　详细信息请参考河北公务员考试网公布的2013年河北公务员考试指南 　　秦皇岛市人事考试网：http://www.heqhd.lss.gov.cn/

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