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因工作需要，决定公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、选调对象

本市范围内事业单位在编工作人员。

二、选调条件

（一）具有良好的政治素质，在机关事业单位在编工作5年及以上，历年考核为合格及以上等次。

（二）本科及以上学历，基础医学、公共卫生与预防医学类专业，相关专业中级及以上职称，从事医保相关工作五年以上。

（三）年龄在35岁以下（1980年10月9日以后出生），身体健康。

三、选调办法

（一）报名

采取现场报名的方式。报名人员于10月19日至21日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）到市人力资源交流中心（北三环东路1999号）3楼11号窗口报名。报名时提交《市人力社保局所属市劳动保障信息中心选调工作人员报名表》（见附件）、本人身份证、毕业（学位）证书、专业技术职务资格证书等原件和复印件，工作经历证明，1寸近期正面免冠彩照1张。报名时接受现场资格审核，确定拟参加考试人员。该岗位通过资格审查人员不足选调计划3倍的，取消选调指标。

（二）笔试。笔试时间另行通知，科目为综合知识占70%，医保有关业务知识占30%，满分100分，合格分60分。

（三）面试。面试时间另行通知，在笔试合格人员中，根据成绩从高到低的次序按选调计划的3倍确定面试对象（不足比例的按实际人数，并列的则全部入围）。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分均为100分，合格分为60分。

（四）按笔试和面试成绩各50%合成总成绩，根据总成绩从高到低的次序等额确定考察对象，并列的全部入围；考察主要了解思想政治素质、工作表现、身体状况等情况。

（五）选调。在考核合格人员中根据考察结果和岗位需要确定拟选调人选，并在慈溪人才网公示三天。符合条件并经原单位和主管部门同意，按规定办理调动手续。

联系电话：63938013

慈溪市人力资源和社会保障局

2015年10月9日

附件：市人力社保局所属市劳动保障信息中心选调工作人员报名表

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《市人力社保局所属市劳动保障信息中心选调工作人员报名表》来源于慈溪人才网，最近更新2015年10月8日。

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