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　　2013年珠海市香洲区公开招聘教师和校医公告

　　香洲区是珠海市的中心城区，现有公办中小学校49所，其中中学12所，小学37所,均为区财政核拨事业单位。为适应区教育事业发展需要，培育师资力量，拟在珠海设点公开招聘中小学教师和校医。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及市有关规定，现广东公务员考试网（http://www.gjgwy.org/guangdong/）将有关事项公告如下：

　　一、 招聘岗位、人数、职业（执业）资格条件及薪酬待遇
　　被聘用者为事业单位在编工作人员，在全区范围内统一调配，享受政策规定的薪酬待遇。

　　二、 招考对象及基本条件

　　（一）招考对象

　　面向全国招聘，应聘者须遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业，有较强的组织协调能力，能胜任班主任或学校医务工作，且符合本公告所要求条件。

　　（二）基本条件

　　１．学历学位：具有全日制普通高等院校本科或以上学历、学士或以上学位。

　　２．专业：所学专业须与应聘岗位相符。

　　３．年龄：40周岁以下（1973年7月31日后出生）。

　　4．普通话等级：应聘001和004岗位者须达到二级甲等（含）以上水平，应聘002、003、005至009岗位者须达到二级乙等（含）以上水平，应聘010和011岗位者此项不作要求。

　　三、招聘程序及方法

　　（一）报名

　　1.报名方式:网上报名，每人限报一个岗位。

　　登录香洲教育信息网（http://xzedu.zhuhai.gov.cn/）的《网上报名系统》报名，请如实详细填报相关报名信息后，及时修改查询密码，并打印报名表。

　　2.报名截止时间：2013年7月19日17:00时止。

　　（二）资格审查

　　资格审查分为网上初审和现场资格审查。

　　1．网上初审

　　根据应聘者网上报名信息进行网上资格初审。应聘者请于7月24日17:30时前，通过《网上报名系统》自查网上初审结果。

　　2．现场资格审查

　　网上初审结果通过的，须携带下列报名材料原件及复印件（原件审核后退还，复印件不退还）参加现场资格审查。

　　（1）报名材料

　　①《珠海市香洲区公开招聘教师和校医报名表》（报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名）；②身份证；③学历证；④学位证；⑤计生证明（由户口所在地或现暂住地的村、居委会及以上计生部门开具）；⑥荣誉称号证书、各级获奖证书和业绩证明材料；⑦应聘001至009岗位者还须提供教师资格证，普通话水平测试等级证书，教师专业技术资格中级及以上证书；⑧应聘011岗位者还须提供执业医师或执业护士资格证书，医师或护师及以上专业技术职称证书。

　　（2）审查时间：7月29日(9:00-12:00时，15:00-17:00时)。

　　（3）审查地点：香洲区教育局八楼会议室（珠海市人民东路520号）。

　　根据报名材料进行现场资格审查，通过资格审查者获得考试资格。各岗位参加考试人员名单和其他具体安排，于7月30日17:30时前在香洲教育信息网上公布(未获考试资格人员名单不予公布)。

　　（三）考试

　　考试采用笔试加面试的方式进行，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩的高低顺序确定名次。若面试成绩仍然相同且影响到确定入围体检及考察人员或拟递补人员时，则对同分者再次面试，以再次面试的成绩确定名次。

　　1．笔试

　　笔试满分100分，闭卷形式，合格分数线为60分（笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位）。001至010岗位笔试内容包括公共基础知识和专业知识；011岗位笔试内容为专业知识。

　　（1）时间：2013年7月31日9：30—11：30时（9：00时凭身份证进试室）；笔试开考30分钟后停止入场。

　　（2）地点：珠海市第九中学（珠海市香洲区安富街100号）。

　　2．确定入围面试人员

　　入围面试人员根据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数3倍比例从笔试合格考生中确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定入围面试人员。

　　各岗位入围面试人员名单、成绩及面试具体事宜，于8月1日14：30时前在香洲教育网上公布。

　　3.面试

　　面试满分100分，现场综合评分、统分，合格分数线为60分（面试成绩按四舍五入保留小数点后2位）。应聘001至010岗位主要采取课堂教学的形式进行，应聘011岗位主要采取实际操作的形式进行。

　　（1）时间：2013年8月2日9：00时开始（8：30时凭身份证进试室）；

　　（2）地点：珠海市第九中学（珠海市香洲区安富街100号）。

　　面试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，从考试总成绩合格考生中等额确定各岗位入围体检及考察人员。同时确定各岗位拟递补人员1名，并在现场和香洲教育网上公布入围体检及考察人员名单。

　　确定各岗位拟递补人员的方法：在入围面试但未入围体检及考察人员中，按考试总成绩由高到低的顺序，确定1人为拟递补人员。

　　【注】考生未在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试资格，所空缺面试名额不予递补。

　　（四）体检及考察

　　体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2011年修订）》执行（具体时间、地点另行通知，体检费用考生自理）。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

　　（五）确定拟聘人员并公示

　　体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在香洲教育网上进行公示，公示时间为5个工作日。

　　（六）办理聘用手续

　　公示期满，招聘结果报主管机关认定后，办理拟聘人员人事调动、聘用等手续。

　　四、其他事项

　　（一）本公告未尽事宜，由区招聘教师工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-2516710（区委组织部），0756-2611507、2611503（区教育局），投诉电话：0756-2523079（区监察局），区教育局地址：珠海市香洲人民东路520号，邮编：519001。

　　（二）有下列情形之一的应聘者，一律取消其聘用资格，所空缺名额用于聘用递补人员（需要递补时，由区教育局通知递补人员，递补截止时间为2013年8月15日）：1.未在规定的时间内报到者；2.不服从组织调配者；3.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格者；4.公示结果影响聘用者；5. 体检或考察不合格者；6.放弃聘用资格者；7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

　　附件：珠海市香洲区公开招聘公办中小学教师和校医报名表

　　珠海市香洲区招聘教师工作领导小组办公室

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