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为全力配合某管委会的工作发展，现公开招聘派遣员工，发布招聘公告如下： 　　 　　一、招聘岗位及要求 　　 　　岗位一：办公室综合文秘13名(计划报名人数与录取人数为5:1) 　　 　　工作内容： 　　 　　1.负责本单位综合文字材料及领导讲话的起草、整理工作; 　　 　　2.负责本单位会议的组织筹备及纪要工作; 　　 　　3.协助做好本单位办公室其他日常综合文秘工作。 　　 　　任职要求： 　　 　　1.全日制本科(含)以上学历，30周岁(含)以下(1987年1月1日后出生)。 　　 　　2.汉语言文学、历史学、哲学专业，有2年以上文秘岗位工作经验。 　　 　　3.具有较强的沟通协调能力和工作责任心及服务意识，工作积极主动，能够承受压力，吃苦耐劳。 　　 　　岗位二：专职网格员50名(计划报名人数与录取人数为5：1) 　　 　　1、环境类25人(环境工程、环境科学、应用化学、新材料等) 　　 　　2、办公类12人(语言、新闻、法律、文秘、财务、行政管理、计算机及城市管理相关专业) 　　 　　3、巡查人员13人(专业不限) 　　 　　工作内容： 　　 　　铁腕治霾网格化工作将围绕扬尘污染、餐饮油烟、露天烧烤、原煤散烧、汽修喷漆、加油站治理、散乱污整治、焚烧垃圾树叶、鞭炮燃放等重点问题，检查巡查，形成全过程、全覆盖、无盲区、零死角的网格化管理体系。 　　 　　任职要求： 　　 　　1、须具有中华人民共和国国籍; 　　 　　2、35周岁(含)以下(1982年1月1日后出生); 　　 　　3、大学本科以上学历，985、211类大学优先; 　　 　　4、3年以上工作经验; 　　 　　5、身体条件良好，责任心强，抗压能力强，能够适应加班要求，能高效完成工作任务。 　　 　　二、薪酬结构 　　 　　基薪分为四级12档 　　 　　1.年薪：6万-10万 　　 　　2.丰厚年终奖 　　 　　3.话补+餐补 　　 　　4.绩效奖金+五险一金 　　 　　5.节日慰问 　　 　　三、招聘流程 　　 　　统一报名方式： 　　 　　投递简历至邮箱2228379376@qq.com，资格审查后电话通知面试安排，联系方式：吴老师15319458382 　　 　　面试一共两轮： 　　 　　第一轮： 　　 　　a.组织人事部组织相关部门组成面试组，进行面试。 　　 　　b.组织人事部按照人瑞提交的面试者名单制作打分表。 　　 　　c.组织人事部按照评委打分计算成绩，确定入围第二轮人员名单。 　　 　　第二轮： 　　 　　a.组织人事部组织相关部门组成面试组，进行面试。 　　 　　b.组织人事部按照第一轮入围名单制作打分表。 　　 　　c.组织人事部按照评委打分计算成绩，确定拟录用人员。 　　 　　对报考充满疑惑？复习没有头绪？重点难点内容迟迟难以攻克？让《国家公务员录用考试标准教材》助力！《国家公务员录用考试标准教材》由公务员考试网联合必胜公考共同出版，是目前市面上最智能、权威的备考教材，内容严格按照公务员录用考试大纲的要求，并结合实际需要编写，结构严谨，各考点配有二维码，扫码不用注册即可听课。全套教材包含行测、申论，以及报考指导手册，历年真题和实用文具等，是帮助考生们成功上岸的最佳助手！更多详情点击此处了解。

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