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　　2019年国家公务员考试预计在10月中旬启动报名，不少考生已经磨拳擦掌准备报名参加考试了，但有多少考生冷静思考过自己为什么要考公务员，自己真的适合做公务员吗？倘若是在缺乏明确清晰的职业规划下而盲目报考，被录用以后发现自己不喜欢这份工作，或者不能适应这里的工作环境再辞职重新报考，就是在浪费自己的时间和精力。为了让考生少走弯路，下面海西公考网给考生总结下不适合考公务员的四大人群，看看你是否在列。

　　1、心理素质不好   　　不少岗位的公务员工作比较忙，压力大。比如，在街道搞动迁工作；在信访部门接待上访群众；写材料，而且经常要给领导写发言材料……工作压力会成为心理压力，如果长期无法纾解，就会出问题。另外，如果你对晋升过于看重，看到别人不如自己，却比自己升得快，失望、沮丧、委屈情绪一直困扰自己，就会影响身心健康。   　　有调查显示，从科员到县处级干部的升迁比例仅为4.4%，从县处级升迁为厅局级的比例更是低至1%。绝大多数基层公务员在“金字塔”的底层燃烧着青春与激情，有的人工作几十年还是副科长，自嘲患上了“副科病”。如果对这一现状没有基本认识，又不善于调节心理，那么公务员之门还是“慎入”为好。   　　2、人际关系能力处理不佳   　　报考公务员的人往往是出于稳定的原因考虑，因此个人性格是否适合能够长期从事这一职业而言就显得尤为重要。如果不能在这个行业中沉淀下来，稳定便无从谈起，也就失去了当初报考公务员的意义。   　　有些人无论是在校期间还是进入社会走上工作岗位后，都比较排斥与人交往，不善于处理人际关系，也是很多人在单位做得不开心转而投考公务员的重要原因之一。然而，作为公务员，从根本上说是为人民服务的一项职业，少不了与人沟通、交流的环节。如果适应不了这种特定的工作背景和环境，即使捧上了“金饭碗”，其发展前景依然不容乐观。   　　3、经缺乏职业规划的“凑热闹”   　　中国人口众多，凑热闹考公务员的人当然也不在少数。很多人本来对于为什么要考公务员以及成为公务员的益处并无清晰的想法，但是受周围多数人报考的影响自己也跟潮报考。有些高校毕业班学生眼看身边的同学报考了公务员，自己难免抱着“重在参与”的想法一同报名。更有一些“考试族”凡是有报名资格的考试无一遗漏，当然也少不了公务员考试。   　　4、急功近利，追求快速回报   　　这一类人，他们渴望创业，在事业上追求快速回报，希望通过个人努力能获得较高的社会地位及相对优越的待遇，能够在短时期内为自己和家人创造更好的生活保障，事业能快速发展并创造利润。这类人一旦在职业发展上停滞，个人的职业满意度就会降低，就会浑身不自在。政府部门与企业不同，前者更多的是一种维持、平稳的状态，后者是在一定的风险中扩张与赢利的。所以，这类人不适合当公务员。

　　如果你也属于以上四类人群，要停下来认真思考，综合考虑自身的实际情况，以及今后的职业发展方向，通过综合评估来确定是否适合当公务员。如果下定决心要报考，就提早进行准备，比你厉害的对手已经开始复习，所以从下一秒开始行动，根据自己的情况制定一个合理的复习计划，并且持之以恒的坚持到最后，不要中途放弃，不要临阵脱逃，只有坚持，只有咬紧牙关的坚持，才能有成功的可能，才能看到上岸的曙光。成功的机会总是把握在自己的手中，海西公考网预祝考生们能够顺利成“公”!

　　

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