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　　海宁市经济和信息化局2015年2月招聘1名编制外岗位合同工简章

　　因工作需要,现面向社会公开招聘编制外岗位合同工，具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　海宁市企业服务热线工作人员：1名.

　　二、报名时间、地点

　　报名时间：2015年2月16日-17日上午9︰00至11︰30，下午2:00至4:30。

　　报名地点：海宁市经济和信息化局（市行政中心1号楼3楼10312室）联系人：赵女士，联系电话：87288742。

　　三、招聘条件

　　1．遵纪守法，作风正派，品貌端正，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，能胜任本职工作。

　　2．大专及以上学历，海宁市户籍，18-40周岁（1974年2月16日至1997年2月16日期间出生）。

　　3．专业要求：计算机类、经济学类、管理类和汉语言文学专业。

　　三、招聘办法

　　1.资格审查：应聘人员凭本人身份证、户口簿、毕业证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市编制外岗位合同工招聘报名表》一份。

　　2.考试：考试根据报名情况决定，如报名人数超过或等于招聘计划数30倍的，采用笔试和面试相结合的办法进行。笔试总分100分，内容为社会经济知识。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶3比例确定面试对象。面试总分为100分，内容为公共知识，面试合格分为60分。面试后根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1比例确定体检、考核对象（当综合成绩相同时，以面试成绩高者排位在前），如综合成绩低于60分的，不予聘用。

　　体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等政策执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)及《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。

　　体检或考察出现不合格时，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次替补。

　　如报名人数不到招聘计划数30倍的，采用直接面试的办法进行，面试成绩为综合成绩。

　　3.聘用：拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。试用期内工资按全市最低工资标准计发，试用期满后工资待遇按有关规定执行。

　　咨询电话：87288742

　　监督电话：87288731

　　海宁市经济和信息化局

　　附表：

　　【编外岗位合同工招聘报名表】

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