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2011年黑龙江司法系统招考公务员有关事宜说明：

一、关于加试监狱劳教专业知识和警务技能（体能）

（一）省直司法行政系统各招考职位是否加试《监狱劳教专业知识》和警务技能（体能），以公布的招考计划为准；招考计划中未注明须加试的职位，不在加试范围。

（二）警务技能（体能）现场测试基本内容为队列、射击、擒敌技术三项和体能（男子1000米跑，女子800米跑），警务技能（体能）测试不合格者取消录用资格。

二、关于报考人员身体条件

根据省直司法行政系统实际，报考省直各监狱、劳教所人员，男性身高一般不低于165厘米，体重不超过标准体重的30%、不低于50千克；女性身高一般不低于155厘米，体重不超过标准体重的30%、不低于45千克。双眼矫正视力0.8（标准对数视力4.9）以上。其他身体条件按照有关规定执行。

如查询招考工作有关信息，请随时关注黑龙江省司法厅网站（网址：www.hljsf.gov.cn）。省司法厅招考咨询电话：0451-82297163。

附件：省直司法行政系统招考监狱劳教单位人民警察警务技能（体能）现场测试办法

黑龙江省司法厅

二〇一一年二月二十八日

省直司法行政系统招考监狱劳教单位人民警察

警务技能（体能）现场测试办法

一、测试范围

报考省直监狱劳教单位须加试警务技能（体能）职位的考生，在笔试以后、面试之前必须参加由省司法厅统一组织的警务技能（体能）现场测试，测试不合格者不能录用为监狱劳教人民警察（考生所报考职位是否须加试警务技能与体能，以招考计划中的报考条件要求为准）。

二、测试时间、地点

见网上公告。

三、测试内容

以《监狱人民警察专业知识与技能》所确定的警察必备的警务技能为依据，按照监狱劳教人民警察的基本素质要求，针对队列、射击、擒敌技术和体能（男子1000米跑，女子800米跑）四个方面进行现场测试。

（一）队列。

1、立正、稍息、跨立。

2、齐步与立定、正步与立定、跑步与立定。

3、敬礼与礼毕。

（二）射击。

1、手枪分解：（1）取出弹匣；（2）卸下连接轴；（3）卸下套筒；（4）取出复进机；（5）取出枪管；（6）卸下击发机。

2、手枪结合：（1）装上击发机；（2）装上枪管；（3）装上复进机；（4）装上套筒；（5）装上连接轴；（6）验枪。

3、射击动作。（1）立姿装子弹；（2）据枪；（3）开始射击（击发一次）；（4）验枪。

（三）擒敌技术。

1、基本技术。（1）左直拳--右直拳--右正蹬腿；（2）左直拳--右摆拳--右侧弹踢腿；（3）左直拳--右弹踢腿--左下勾拳；（4）左直拳--右横击肘--右正顶膝。

2、擒拿技术。（1）拉肘别臂；（2）拉肘踹膝；（3）撤步击肋；（4）折腕牵羊；（5）抱膝压伏；（6）缠腕蹬臂；（7）折腕后绊；（8）肘击扳肘。

（四）体能（男子1000米跑，女子800米跑）。

考生在400米田径跑道上，于规定时限内完成测试。

四、测试方法与评判标准

（一）队列测试方法与评判标准。

1、测试方法：考生接受现场测试，由指定考官下达口令，每个动作可做2遍，取最好成绩。

2、评判标准：

（1）动作准确，协调一致；

（2）严肃认真，威严挺拔；

（3）听从指挥，令行禁止。

全部动作达到上述标准视为合格，否则为不合格。

（二）射击测试方法与评判标准。

1、测试方法：考生接受现场测试，由指定考官下达口令，在规定时间内完成手枪分解、结合及射击动作，每个动作做1遍。

2、评判标准：

（1）手枪分解与结合评判标准：

①在规定的时间（男：2分钟 女：2分30秒）内完成一次五四式手枪的分解与结合；

②按规定的动作要领将五四式手枪六大部件分别卸下和结合完整；

③动作准确、熟练；

④听从指挥、严肃认真，令行禁止；

⑤分解前与结合后必须验枪。

（2）射击动作评判标准：

①动作准确，要领突出；

②动作熟练、连贯；

③听从指挥、动作与口令配合紧密；

④严肃认真、令行禁止。

全部动作达到上述标准视为合格，否则为不合格。

（三）擒敌技术测试方法与评判标准。

1、测试方法：考生接受现场测试，抽签决定擒敌技术测试内容中基本技术1项和擒拿技术1项。由指定考官下达口令，自带对手配合，每个动作可做2遍，取最好成绩。

2、评判标准：

①动作准确，要领突出；

②动作协调，有力度和速度；

③动作果断、连贯，临敌意识强；

④制敌效果好。

全部动作达到上述标准视为合格，否则为不合格。

（四）体能（男子1000米跑，女子800米跑）测试方法与评判标准。

1、测试方法：考生在400米标准跑道上接受现场测试，按性别分组，每组10人。用站立式起跑，发令枪响后计时，终点记录员负责登记每人成绩。

2、评判标准：在规定时限内跑完全程者视为合格，否则为不合格。男子1000米跑合格标准为： 4分33秒；女子800米跑合格标准为：4分23秒。

以上四项测试中，其中两项以上（含两项）不达标者予以淘汰，取消其公务员录用资格。

本文来源：https://www.haixia51.com/df/116836/