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遂宁市5年公招1833名四川公务员:
近日,四川公务员考试网(http://www.gjgwy.net/scgwy/)外派采编组记者从相关部门获悉,“十一五”期间,我市人力资源和社会保障工作突出“民生为本、人才优先”两大工作主题,抓好促进就业、完善社会保障体系、实施人才强市战略,深化人事制度改革、构建和谐劳动关系和加强基层公共服务平台建设等六大重点工作,全面超额完成了各项工作目标任务。其中,5年里共公招公务员1833人,公招事业单位人员3485人。
7万多人再就业 最低工资达710元
同时,我市认真落实劳动保障政策法规,全面推行劳动合同制度,积极引导各类企业依法用工。监察执法等“四位一体”的劳动关系三方协调机制更加完善。每年开展拖欠农民工工资整顿、非法用工整治等专项行动,维护了劳动者合法权益。全市规模以上企业劳动合同签订率从2006年末的89%提高到目前的100%;农民工劳动合同签订率从2006年末的36.7%提高到目前的61.2%。经过三次调整,全市最低工资标准提高到710元。
公务员“凡进必考” 1205事业单位全员聘用
此外,人才强市战略也得到深入实施,2006年以来,引进博士、硕士研究生427名。实施中胜轴瓦等17项国外智力引进项目,解决我市工农业生产等技术难题320个。成功申报建立射洪县、高金公司和市政府等三大博士后科研工作站,成功引进博士进站工作。
社会保障更完善 23万农民参加养老保险
继安居区纳入全国首批新农保试点地区后,今年船山区又纳入全国第二批试点地区。连续五年上调企业离退休职工养老金标准,月均养老金从2006年的510元增至当前的1021元,增幅达128%。城镇职工基本医疗保险待遇最高支付限额提高到6万元,报销比例达到72%,比2006年提高7个百分点,城镇居民医保最高支付限额提高到4万元,市本级大额补充保险最高支付限额提高到30万元。截至目前,全市参加城镇企业职工基本养老保险28.31万人、机关事业单位基本养老保险6.23万人、城镇职工基本医疗保险20.4万人、城镇居民基本医疗保险37.23万人、失业保险7.98万人、工伤保险8.06万人、生育保险5.12万人、新型农村养老保险23.8万人。
通过5年的发展,我市基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险等社会保障政策体系更加完善。 同时,新进公务员全部实行“凡进必考”,2006年至今共公招公务员1833人。全市140个参照公务员法管理单位已完成“推公入轨”工作。事业单位人事制度改革不断深化,全市1205个事业单位42685名工作人员全部完成岗位设置管理和全员聘用。新进事业单位人员全部实行“凡进必考”,2006年至今共公招事业单位人员3485人。 据四川公务员考试网记者了解,“十一五”以来,我市坚持把促进就业作为保障和改善民生的头等大事,全市累计新增城镇就业13.57万人,城镇登记失业率始终控制在5%以内;下岗失业人员再就业7.61万人;组织农村劳动力转移就业544.23万人次。
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