更新时间：2018-08-30 来源：陕西 点击：
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陕西旬阳营造良好环境助大学生村官成长：
近年来，旬阳县按照“下得去、呆得住、干得好、流得动”的总体思路，积极为大学生村官健康成长创造良好的外部环境。截至目前，该县共选聘到村任职的大学生村官91名，已有6名大学生村官被考录为公务员。
他们努力为大学生村官提供锻炼的平台。一是要求大学生村官100％到村、社区任职，担任村（社区）支书助理或主任助理，不允许乡镇站办所随便借用。二是根据大学生村官的实际情况，由村（社区）安排从事各项具体工作，使他们及早适应工作岗位要求，充分施展才能。三是针对大学生村官朝气蓬勃、思维活跃、富有个性的特点，不断发掘和发挥每个人的专业特长与潜力，让他们在更广阔的天地施展才华。四是每一批大学生村官分配到各乡镇，各乡镇都要召开座谈会开展集体谈心，进行岗前培训,帮助他们迅速实现从学生到村干部、从学校到农村的角色转换。
他们还积极为大学生村官提供学习交流平台。一是坚持每年定期举办全县大学生村官集中培训班，邀请有关专家和村干部就基层组织建设、农村实用法规、矛盾纠纷调解、新农村建设、村务管理等专题进行授课辅导，帮助他们提高农村政策理论水平。二是每年定期组织大学生村官开展座谈交流，让他们结合自己一年来工作实际谈体会和感受，总结成绩、寻找不足、相互学习、共同提高。三是要求每名大学生村官记好工作日志、民情日记、做好村情调研；每季度撰写心得体会并上传到旬阳党建网大学生村官交流专栏进行交流，通过学习交流，使大学生村官看到自己的成绩和不足，形成了“你追我赶，争先创优”的良好氛围。