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近千名宁夏公务员青铜峡炎夏轮训:
曾有诗云:“春天不是读书天,夏日炎炎正好眠。”可连续20天来,青铜峡市971名宁夏公务员偏偏就在炎炎夏日,像小学生一样,坐在教室里全员轮训,呈现出一派读书忙的景象。
近十几年来,青铜峡市除了公安、法院招录过公务员外,再没有新增公务员。青黄不接,知识断层,35岁以下的公务员占全市公务员总数不足17%。市决策层认为,青铜峡发展靠这些人,如不加强学习,更新知识,青铜峡要争先就将成为一句空话。为此,市上决定举办6期提高公务员行政能力培训班,对全市971名公务员进行为期5天的全员脱产轮训。市党校安排的课程突出实用性,比如如何应对突发事件,如何与媒体打交道,如何发展沿黄城市带经济等。市上从自治区党校邀请经济学博士、法学博士等知名学者授课。情景教学、案例分析等讲课方式,更让学员听得津津有味。
此次轮训,公务员培训廉政课先行。市委常委、纪委书记徐东开讲第一课。他先给学员3分钟时间关闭手机或调至振动。谁知3分钟过后,他刚一张嘴,讲台下就手机铃声大作。徐东对那位学员说,“就请出去接电话吧。”那位学员脸通红地走了出去。一下子,学员们被震住了,然后就传开了,“轮训课堂纪律严着呢,手机响了,人都被撵出去了。”自治区党校副校长张廉上了一天课,课堂很安静,他感慨地说,“青铜峡市解决了多年来培训课上手机铃声不断的顽症。”
青铜峡市公务员学习不走形式,而是严格考勤,闭卷考试,规定,公务员培训考核成绩不合格者,年度考核不得评为称职以上等次。连日来,学员们顶着“桑拿天”坚持上课。市公安局干警李敏锐虽患肾积水,仍不缺课,上课时疼得大汗淋漓,却把手术时间一推再推。李敏锐告诉记者,“一堂课比一堂课精彩,生怕漏过去,下次,遇到突发事件,知道怎么办了。”市党校副校长刘青峡告诉记者,市上决定,以后宁夏公务员集中培训将形成制度,每人每年不少于72小时。
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